Đăng một tin Mp66 Win và nhận về hàng nghìn lượt xem là tín hiệu tích cực. Điều đó cho thấy nội dung đã tiếp …
Quản lý vi mô có thể kìm hãm sự đổi mới như thế nào?
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, đổi mới không còn là một lợi thế cộng thêm mà đã trở thành yếu tố giúp doanh …
Phỏng vấn nghỉ việc: Cách đặt câu hỏi để nhận được góp ý giá trị
Không ai thích phải nói lời chia tay trong công việc, nhưng phỏng vấn nghỉ việc (Exit Interview) lại là một cuộc trò chuyện quan …
Thấu cảm trong quản lý: Vũ khí mạnh nhất hay cái bẫy nguy hiểm nhất?
Thấu cảm là khả năng đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ đang nghĩ gì, cảm thấy gì và trải qua …
Vì sao nên đưa tin nhắn vào chiến lược Mp66 Win ngay hôm nay?
Thị trường Mp66 Win bây giờ không còn “dễ thở” như trước nữa. Doanh nghiệp nào cũng đang chạy đua để tìm người giỏi nhất …
Giúp nhân viên tăng tốc công việc mà không gây áp lực
Có bao giờ bạn ngồi nhìn nhân viên của mình rồi tự hỏi: “Sao bạn ấy cứ chăm chú nhìn màn hình suốt mà tốc …
Rầm rộ khuyến mãi mùa cao điểm, vì sao doanh số vẫn ì ạch?
Mùa cao điểm gõ cửa, khuyến mãi được tung ra dồn dập. Ngân sách không ngừng đổ vào, chiến dịch nối tiếp chiến dịch, vậy …
Ứng dụng AI trong quản lý thế nào để tăng hiệu suất làm việc?
Giờ đây, AI không còn là “đặc sản” của mấy công ty công nghệ hay dân data nữa, mà gần như ngành nào cũng có …
Người học hỏi nhanh và người nhiều kỹ năng: Ai là lựa chọn tốt hơn?
Xây dựng một đội ngũ “xịn sò” thông qua Mp66 Win là hành trình vừa thú vị nhưng không ít thử thách. Có những ứng …
5 hiểu lầm về quản lý khiến bạn càng cố càng thất bại
Quản lý tưởng là câu chuyện của quy trình, con số và quyền lực nhưng thực chất lại là hành trình rất con người, đầy …
4 kiểu khen nhân viên cần tránh nếu muốn giữ động lực đội ngũ
Hầu hết chúng ta đều biết ghi nhận và khen ngợi nhân viên là “vitamin tinh thần” cực kỳ cần thiết. Nhưng trớ trêu thay, …
Phỏng vấn ứng viên quản lý: 6 chiêu nhìn thấu khả năng ngay lập tức
Người quản lý giống như “đầu tàu” của cả team. Khi họ đi đúng hướng, mọi thứ vận hành trơn tru và năng lượng tích …
Khuyến khích nhân viên sáng tạo để bứt phá mạnh mẽ hơn
Một doanh nghiệp chỉ thực sự bứt phá khi đội nhóm không sợ thử ý tưởng mới và bí quyết để khuyến khích nhân viên …
Đọc vị tâm lý nhân viên: bí quyết để bứt phá năng suất trong năm mới
Sáng thứ Hai, bạn bước vào phòng làm việc. Cả team vẫn ngồi đó, laptop bật sẵn, báo cáo xếp ngay ngắn. Dự án vẫn …
“Nhớ việc gần nhất”: lỗi đánh giá hiệu suất nhân viên nhiều sếp bỏ qua
Anh Tuấn – nhân viên sales dày dạn sững người khi cầm trên tay bảng đánh giá hiệu suất nhân viên. Đôi mắt anh mở …
Quản lý nhóm đa thế hệ: Làm sao để vừa vui, vừa mạnh, vừa bền?
Quản lý nhóm đa thế hệ như thế nào để những khác biệt về thế hệ không trở thành rào cản, mà là lợi thế …