{"id":92,"date":"2015-08-24T16:46:04","date_gmt":"2015-08-24T16:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/?p=92"},"modified":"2026-03-26T16:09:05","modified_gmt":"2026-03-26T09:09:05","slug":"nhung-thoi-quen-tai-hai-anh-huong-den-viec-ra-quyet-dinh-cua-nha-lanh-dao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/nghe-thuat-quan-ly\/nhung-thoi-quen-tai-hai-anh-huong-den-viec-ra-quyet-dinh-cua-nha-lanh-dao","title":{"rendered":"Nh\u1eefng th\u00f3i quen tai h\u1ea1i \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a nh\u00e0 l\u00e3nh \u0111\u1ea1o"},"content":{"rendered":"\n
\"Nh\u1eefng<\/figure>\n\n\n

\u0110\u1ec3 gi\u1ea3i quy\u1ebft nh\u1eefng v\u1ea5n \u0111\u1ec1 trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng, b\u1ea5t c\u1ee9 ai c\u0169ng ph\u1ea3i ra nhi\u1ec1u quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh trong cu\u1ed9c \u0111\u1eddi mình và c\u1ea7n có k\u1ef9 n\u0103ng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u0111\u1ec3 có \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u0111úng \u0111\u1eafn và hi\u1ec7u qu\u1ea3. \u0110\u1ed1i v\u1edbi các nhà lãnh \u0111\u1ea1o, k\u1ef9 n\u0103ng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh<\/strong> l\u1ea1i càng \u0111óng vai trò quan tr\u1ecdng b\u1edfi nh\u1eefng quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a h\u1ecd không ch\u1ec9 \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng t\u1edbi cu\u1ed9c s\u1ed1ng c\u1ee7a h\u1ecd mà còn \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn các nhân viên d\u01b0\u1edbi quy\u1ec1n và v\u1eadn m\u1ec7nh c\u1ee7a t\u1ed5 ch\u1ee9c.<\/p>\n

Luda Kopeikina – m\u1ed9t lãnh \u0111\u1ea1o kinh doanh, h\u1ecdc gi\u1ea3 và tác gi\u1ea3 nhi\u1ec1u kinh nghi\u1ec7m \u0111ã ti\u1ebfn hành các nghiên c\u1ee9u v\u1ec1 quá trình ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a các nhà lãnh \u0111\u1ea1o và \u0111\u01b0a ra m\u1ed9t s\u1ed1 k\u1ebft lu\u1eadn trong cu\u1ed1n sách “Quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u0111úng m\u1ecdi th\u1eddi \u0111i\u1ec3m: Làm cách nào \u0111\u1ec3 có \u0111\u01b0\u1ee3c các quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh d\u1ee9t khoát và s\u1ef1 rõ ràng hoàn h\u1ea3o?” Ông \u0111ã ch\u1ec9 ra m\u1ed9t s\u1ed1 thói quen tai h\u1ea1i \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn k\u1ef9 n\u0103ng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a các nhà lãnh \u0111\u1ea1o.<\/p>\n

Hôm nay Mb668s.com<\/strong> xin gi\u1edbi thi\u1ec7u \u0111\u1ebfn các b\u1ea1n nh\u1eefng thói quen \u0111ó ngay d\u01b0\u1edbi \u0111ây:<\/p>\n\n

1.Làm nhi\u1ec1u công vi\u1ec7c cùng m\u1ed9t lúc

<\/strong><\/p>\n

Dù \u0111\u01b0\u1ee3c nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi khuyên r\u1eb1ng hãy làm nhi\u1ec1u vi\u1ec7c \u0111\u1ec3 ti\u1ebft ki\u1ec7m th\u1eddi gian. Tuy nhiên, th\u1ef1c ch\u1ea5t là vi\u1ec7c làm nhi\u1ec1u công vi\u1ec7c cùng m\u1ed9t lúc khi\u1ebfn trí não c\u1ee7a nhà lãnh \u0111\u1ea1o b\u1ecb phân tán, và h\u1ecd không có \u0111\u1ee7 s\u1ef1 t\u1eadp trung cho vi\u1ec7c ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh hi\u1ec7u qu\u1ea3.<\/p>\n

Các nhà lãnh \u0111\u1ea1o gi\u1ecfi hay các v\u1eadn \u0111\u1ed9ng viên xu\u1ea5t s\u1eafc th\u01b0\u1eddng có m\u1ed9t thói quen ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i r\u1ea5t ích l\u1ee3i cho k\u1ef9 n\u0103ng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a h\u1ecd: t\u1eadp trung cho t\u1eebng vi\u1ec7c m\u1ed9t. Các v\u1eadn \u0111\u1ed9ng viên chuyên nghi\u1ec7p th\u01b0\u1eddng bi\u1ebft r\u1eb1ng m\u1ed7i khi ngu\u1ed3n l\u1ef1c v\u1ec1 th\u1ec3 ch\u1ea5t và tinh th\u1ea7n \u0111\u01b0\u1ee3c t\u1eadp trung, s\u1ee9c m\u1ea1nh \u0111\u1ec3 th\u1ef1c hi\u1ec7n nhi\u1ec7m v\u1ee5 c\u1ee7a h\u1ecd s\u1ebd r\u1ea5t l\u1edbn lao.<\/p>\n\n

2.Làm vi\u1ec7c b\u1ea5t c\u1ee9 khi nào có th\u1ec3 và làm vi\u1ec7c nhi\u1ec1u h\u01a1n n\u1eefa

<\/strong><\/p>\n

\u0110ây c\u0169ng là m\u1ed9t thói quen th\u01b0\u1eddng có c\u1ee7a nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi, v\u1edbi suy ngh\u0129 càng làm vi\u1ec7c ch\u0103m ch\u1ec9 càng t\u1ed1t. Th\u1ef1c t\u1ebf l\u1ea1i cho th\u1ea5y \u0111i\u1ec1u ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i, làm vi\u1ec7c càng nhi\u1ec1u ch\u01b0a ch\u1eafc s\u1ebd \u0111\u01b0a l\u1ea1i hi\u1ec7u qu\u1ea3 cao h\u01a1n, mà có th\u1ec3 khi\u1ebfn hi\u1ec7u qu\u1ea3 công vi\u1ec7c gi\u1ea3m sút, th\u1eadm chí còn làm cho nhà lãnh \u0111\u1ea1o ki\u1ec7t s\u1ee9c.<\/p>\n

Xu th\u1ebf m\u1edbi hi\u1ec7n nay là “làm vi\u1ec7c thông minh h\u01a1n ch\u1ee9 không ph\u1ea3i ch\u0103m ch\u1ec9 h\u01a1n”, vi\u1ec7c làm \u0111\u01a1n gi\u1ea3n hóa công vi\u1ec7c khi\u1ebfn các nhà lãnh \u0111\u1ea1o có th\u1ec3 gi\u1ea3m b\u1edbt m\u1ed9t s\u1ed1 ngu\u1ed3n làm phân tán suy ngh\u0129 c\u1ee7a h\u1ecd và t\u1eadp trung vào nh\u1eefng \u0111i\u1ec3m m\u1ea5u ch\u1ed1t \u0111\u1ec3 ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u0111úng \u0111\u1eafn h\u01a1n. H\u01a1n n\u1eefa, bên c\u1ea1nh công vi\u1ec7c, h\u1ecd c\u0169ng c\u1ea7n th\u1eddi gian cho nh\u1eefng m\u1ed1i quan h\u1ec7 khác, c\u0169ng nh\u01b0 th\u1eddi gian ngh\u1ec9 ng\u01a1i và tái t\u1ea1o n\u0103ng l\u01b0\u1ee3ng.<\/p>\n\n

3.Luôn c\u1ea1nh tranh v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi khác

<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t s\u1ed1 nhà lãnh \u0111\u1ea1o th\u01b0\u1eddng ra các quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh d\u1ef1a trên s\u1ef1 c\u1ea1nh tranh v\u1edbi ai \u0111ó, có th\u1ec3 là doanh nghi\u1ec7p \u0111\u1ed1i th\u1ee7 ho\u1eb7c m\u1ed9t nhà lãnh \u0111\u1ea1o khác. S\u1ef1 c\u1ea1nh tranh có th\u1ec3 mang l\u1ea1i m\u1ed9t s\u1ed1 \u0111i\u1ec3m tích c\u1ef1c nh\u1ea5t \u0111\u1ecbnh, nh\u1ea5t là \u0111\u1ed9ng l\u1ef1c \u0111\u1ec3 ph\u1ea5n \u0111\u1ea5u. Tuy nhiên, n\u1ebfu liên t\u1ee5c s\u1eed d\u1ee5ng thói quen này \u0111\u1ec3 \u0111o l\u01b0\u1eddng ti\u1ebfn \u0111\u1ed9 công vi\u1ec7c thì cái nhà lãnh \u0111\u1ea1o nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c th\u01b0\u1eddng là nh\u1eefng c\u1ea3m xúc c\u0103ng th\u1eb3ng, tiêu c\u1ef1c do ch\u1ea1y theo các m\u1ee5c tiêu n\u1eb1m ngoài s\u1ef1 ki\u1ec3m soát, trong khi l\u1ea1i b\u1ecf qua n\u1ed9i l\u1ef1c bên trong hay m\u1ee5c tiêu riêng c\u1ee7a t\u1ed5 ch\u1ee9c.<\/p>\n\n

4.Ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh trong khi c\u1ea3m xúc lên cao

<\/strong><\/p>\n

C\u1ea3m xúc là m\u1ed9t trong nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 vô cùng quan tr\u1ecdng \u0111\u1ed1i v\u1edbi vi\u1ec7c ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh, là y\u1ebfu t\u1ed1 thúc \u0111\u1ea9y hành vi c\u1ee7a con ng\u01b0\u1eddi. Tuy nhiên, v\u1edbi thói quen ra các quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh khi tr\u1ea1ng thái c\u1ea3m xúc không ki\u1ec3m soát \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ebd khi\u1ebfn các nhà lãnh \u0111\u1ea1o nhi\u1ec1u khi ph\u1ea3i h\u1ed1i h\u1eadn v\u1edbi quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a mình. Khi c\u1ea3m xúc lên cao, dù là tích c\u1ef1c hay tiêu c\u1ef1c (quá lo l\u1eafng hay quá t\u1ee9c gi\u1eadn hay quá ph\u1ea5n khích…) thì c\u0169ng s\u1ebd h\u1ea1n ch\u1ebf kh\u1ea3 n\u0103ng suy xét v\u1ea5n \u0111\u1ec1 c\u1ee7a con ng\u01b0\u1eddi, khi\u1ebfn cho v\u1ea5n \u0111\u1ec1 \u0111\u01b0\u1ee3c nhìn nh\u1eadn không \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 và thi\u1ebfu khách quan. Do v\u1eady, nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi \u0111ã \u0111\u01b0a ra l\u1eddi khuyên: “\u0110\u1eebng nên h\u1ee9a lúc \u0111ang vui và \u0111\u1eebng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh lúc \u0111ang bu\u1ed3n b\u1ef1c\/ gi\u1eadn d\u1eef”.<\/p>\n

Có th\u1ec3 th\u1ea5y r\u1eb1ng k\u1ef9 n\u0103ng ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh<\/span> là k\u1ef9 n\u0103ng r\u1ea5t c\u1ea7n thi\u1ebft c\u1ee7a nhà lãnh \u0111\u1ea1o và mu\u1ed1n ra \u0111\u01b0\u1ee3c các quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh t\u1ed1t, nhà lãnh \u0111\u1ea1o ph\u1ea3i rèn luy\u1ec7n \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c “tr\u1ea1ng thái c\u1ee7a s\u1ef1 rõ ràng”, t\u1ee9c là có \u0111\u1ee7 không gian, th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 xem xét và \u0111\u1ee7 s\u1ef1 t\u1eadp trung \u0111\u1ec3 ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh. Do v\u1eady, bên c\u1ea1nh vi\u1ec7c tránh các thói quen tai h\u1ea1i nói trên, các nhà lãnh \u0111\u1ea1o c\u0169ng nên có t\u1ea1o d\u1ef1ng nh\u1eefng thói quen tích c\u1ef1c khác nh\u01b0 luôn xác \u0111\u1ecbnh m\u1ee5c tiêu rõ ràng, xác \u0111\u1ecbnh b\u1ed1i c\u1ea3nh và ph\u1ea1m vi c\u1ee7a qy\u1ebft \u0111\u1ecbnh, gi\u1ea3m b\u1edbt s\u1ef1 l\u1ef1a ch\u1ecdn \u0111\u1ec3 mang l\u1ea1i hi\u1ec7u qu\u1ea3 ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh t\u1ed1t nh\u1ea5t.<\/p>\n\n

Thu Hi\u1ec1n<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0110\u1ec3 gi\u1ea3i quy\u1ebft nh\u1eefng v\u1ea5n \u0111\u1ec1 trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng, b\u1ea5t c\u1ee9 ai c\u0169ng ph\u1ea3i ra nhi\u1ec1u quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh trong cu\u1ed9c \u0111\u1eddi mình và c\u1ea7n có …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":4110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-92","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nghe-thuat-quan-ly"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5994,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions\/5994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}