{"id":83,"date":"2015-06-15T10:14:03","date_gmt":"2015-06-15T10:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/?p=83"},"modified":"2026-03-26T16:09:13","modified_gmt":"2026-03-26T09:09:13","slug":"lam-the-nao-de-lua-chon-duoc-ung-vien-tot-nhat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/bi-quyet-tuyen-dung\/lam-the-nao-de-lua-chon-duoc-ung-vien-tot-nhat","title":{"rendered":"L\u00e0m th\u1ebf n\u00e0o \u0111\u1ec3 l\u1ef1a ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c \u1ee9ng vi\u00ean t\u1ed1t nh\u1ea5t?"},"content":{"rendered":"\n
\"L\u00e0m<\/figure>\n\n\n

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân tài là m\u1ed9t trong nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 tiên quy\u1ebft \u0111\u1ec3 m\u1ed9t công ty\/doanh nghi\u1ec7p có th\u1ec3 gi\u1eef \u0111\u01b0\u1ee3c v\u1ecb trí và ti\u1ebfp t\u1ee5c phát tri\u1ec3n cùng v\u1edbi nh\u1eefng thành công lâu dài. \u0110\u1ec3 có \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec1u \u0111ó, quá trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ea7n có s\u1ef1 \u0111\u1ea7u t\u01b0 lâu dài và hi\u1ec7u qu\u1ea3. V\u1eady làm th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 các công ty, doanh nghi\u1ec7p có th\u1ec3 l\u1ef1a ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c \u1ee9ng viên t\u1ed1t nh\u1ea5t?

<\/p>\n

Hôm nay Mb668s.com<\/strong> gi\u1edbi thi\u1ec7u \u0111\u1ebfn b\u1ea1n 10 b\u01b0\u1edbc \u0111\u1ec3 giúp b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c \u1ee9ng viên t\u1ed1t nh\u1ea5t qua quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n\n

1.Lên k\u1ebf ho\u1ea1ch:<\/strong> Tri\u1ec7u t\u1eadp m\u1ed9t cu\u1ed9c h\u1ecdp \u0111\u1ec3 lên k\u1ebf ho\u1ea1ch tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, nh\u1eb1m th\u1ed1ng nh\u1ea5t danh sách cho các yêu c\u1ea7u thi\u1ebft y\u1ebfu cho quá trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng – các yêu c\u1ea7u mà \u1ee9ng viên ph\u1ea3i \u0111áp \u1ee9ng nh\u01b0 b\u1eb1ng c\u1ea5p, kinh nghi\u1ec7m, tính cách mà b\u1ea1n tìm ki\u1ebfm \u1edf các \u1ee9ng viên t\u1ea1i v\u1ecb trí này. T\u1ed1i thi\u1ec3u bu\u1ed5i h\u1ecdp này nên có b\u1ed9 ph\u1eadn Nhân s\u1ef1, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, nhân viên ph\u1ee5 trách b\u1ed9 ph\u1eadn tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p. B\u1ea1n c\u0169ng có th\u1ec3 bao g\u1ed3m ng\u01b0\u1eddi \u0111ang gi\u1eef v\u1ecb trí hi\u1ec7n t\u1ea1i và m\u1ed9t khách hàng (n\u1ebfu c\u1ea7n thi\u1ebft). Hãy vi\u1ebft chi ti\u1ebft mô t\u1ea3 công vi\u1ec7c và th\u1ed1ng nh\u1ea5t m\u1ed9t m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng nh\u1ea5t \u0111\u1ecbnh.<\/p>\n\n

2.\u0110\u0103ng thông tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng:<\/strong> Mô t\u1ea3 công vi\u1ec7c s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111\u01b0a \u0111\u1ebfn b\u1ed9 ph\u1eadn tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111\u1ec3 xây d\u1ef1ng n\u1ed9i dung thông tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng hoàn ch\u1ec9nh. Thông tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng này s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c công khai trên website c\u1ee7a công ty, các trang web tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và các kênh thông tin khác.<\/p>\n\n

3.Chu\u1ea9n b\u1ecb b\u1ea3ng \u0111ánh giá \u1ee9ng viên:<\/strong> B\u1ea1n c\u1ea7n chu\u1ea9n b\u1ecb các câu h\u1ecfi c\u1ee5 th\u1ec3 và m\u1ed9t m\u1eabu \u0111ánh giá \u0111i kèm tr\u01b0\u1edbc khi th\u1ef1c hi\u1ec7n bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n. Trong quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n này, b\u1ea1n c\u0169ng l\u01b0u ý nên có nh\u1eefng câu h\u1ecfi m\u1edf nh\u1eb1m khuy\u1ebfn khích các \u1ee9ng viên suy ngh\u0129 thoáng h\u01a1n. Hãy chú ý không \u0111\u1ec3 có quá nhi\u1ec1u h\u1ecfi quá nhi\u1ec1u câu h\u1ecfi “T\u1ea1i sao?” vì \u0111i\u1ec1u này s\u1ebd làm cho \u1ee9ng viên c\u1ea3m th\u1ea5y h\u1ed3i h\u1ed9p h\u01a1n và không tho\u1ea3i mái \u0111\u1ec3 th\u1ef1c hi\u1ec7n ph\u1ea7n ph\u1ecfng v\u1ea5n c\u1ee7a mình. Hãy chia s\u1ebb nh\u1eefng câu h\u1ecfi thích h\u1ee3p cho nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi cùng h\u1ed9i \u0111\u1ed3ng ph\u1ecfng v\u1ea5n v\u1edbi b\u1ea1n và ghi chú vào t\u1edd phi\u1ebfu \u0111ánh giá.<\/p>\n

D\u01b0\u1edbi \u0111ây là m\u1ed9t s\u1ed1 ví d\u1ee5 b\u1ea1n có th\u1ec3 tham kh\u1ea3o:<\/p>\n

– M\u1ee9c \u0111ánh giá cho t\u1eebng n\u1ed9i dung: V\u01b0\u1ee3t\/Phù h\u1ee3p\/C\u1ea7n nhi\u1ec1u h\u01a1n\/Không \u0111áp \u1ee9ng<\/p>\n

– Các n\u1ed9i dung \u0111ánh giá: B\u1eb1ng c\u1ea5p; Kinh nghi\u1ec7m làm vi\u1ec7c; K\u1ef9 n\u0103ng c\u1ee5 th\u1ec3 phù h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c; K\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp (vi\u1ebft và nói); K\u1ef9 n\u0103ng làm vi\u1ec7c nhóm; K\u1ef9 n\u0103ng qu\u1ea3n lý th\u1eddi gian; K\u1ef9 n\u0103ng gi\u1ea3i quy\u1ebft v\u1ea5n \u0111\u1ec1; \u0110\u1ed9ng l\u1ef1c làm vi\u1ec7c; Các ki\u1ebfn ngh\u1ecb \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t<\/p>\n

– \u0110ánh giá tóm t\u1eaft: cho phép nh\u1eadn xét sau m\u1ed7i ph\u1ea7n ph\u1ecfng v\u1ea5n.<\/p>\n\n

4.Chu\u1ea9n b\u1ecb cho các bài ki\u1ec3m tra \u0111ánh giá b\u1ed5 sung:<\/strong> B\u1ea1n nên cân nh\u1eafc \u0111\u1ec3 chu\u1ea9n b\u1ecb, s\u1eafp x\u1ebfp các công c\u1ee5 \u0111ánh giá b\u1ed5 sung n\u1ebfu c\u1ea7n thi\u1ebft. D\u01b0\u1edbi \u0111ây là m\u1ed9t s\u1ed1 d\u1ea1ng test th\u01b0\u1eddng \u0111\u01b0\u1ee3c các công ty\/doanh nghi\u1ec7p s\u1eed d\u1ee5ng.<\/p>\n

– Tr\u1eafc nghi\u1ec7m tâm lý: Tr\u1eafc nghi\u1ec7p này giúp b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111ánh giá ban \u0111\u1ea7u v\u1ec1 quá trình làm vi\u1ec7c trong t\u01b0\u01a1ng lai c\u1ee7a \u1ee9ng viên và giúp b\u1ea1n l\u1ef1a ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng \u1ee9ng viên có các k\u1ef9 n\u0103ng và thái \u0111\u1ed9 làm vi\u1ec7c thành công.<\/p>\n

– Các bài test công vi\u1ec7c: Th\u01b0\u1eddng \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1eed d\u1ee5ng d\u01b0\u1edbi hình th\u1ee9c mô ph\u1ecfng hay \u0111óng vai và cho phép b\u1ea1n quan sát các hành vi c\u1ee7a \u1ee9ng viên, so sánh v\u1edbi nh\u1eefng yêu c\u1ea7u trong công vi\u1ec7c b\u1ea1n mong mu\u1ed1n có \u1edf ng\u01b0\u1eddi làm vi\u1ec7c t\u1ea1i v\u1ecb trí này. \u0110\u1eb7c bi\u1ec7t h\u1eefu ích khi các \u1ee9ng viên có CV t\u01b0\u01a1ng \u0111\u1ed3ng nhau, nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi ch\u01b0a có kinh nghi\u1ec7m, hay \u0111òi h\u1ecfi m\u1ed9t n\u0103ng l\u1ef1c c\u1ee5 th\u1ec3 nào \u0111ó.<\/p>\n

– \u0110ánh giá t\u1ed5ng th\u1ec3: \u1ee8ng viên s\u1ebd tham gia vào các bài t\u1eadp cá nhân và bài t\u1eadp nhóm, nh\u01b0 ph\u1ecfng v\u1ea5n, ki\u1ec3m tra tâm lý, các nhi\u1ec7m v\u1ee5 nhóm và thuy\u1ebft trình, \u0111ôi khi quá trình này s\u1ebd m\u1ea5t t\u1edbi vài ngày. Hình th\u1ee9c này th\u01b0\u1eddng \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1eed d\u1ee5ng trong các t\u1ed5 ch\u1ee9c, doanh nghi\u1ec7p l\u1edbn.<\/p>\n\n

5.So\u1ea1n s\u1eb5n danh sách c\u1ee7a b\u1ea1n:<\/strong> Xem l\u1ea1i thông tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a b\u1ea1n \u0111\u1ec3 v\u1ebd l\u1ea1i thành m\u1ed9t b\u1ea3ng \u0111ánh giá riêng cho mình, ghi chú trong b\u1ea3ng \u0111ánh giá nh\u1eefng tiêu chí c\u1ee7a b\u1ea1n. Danh sách c\u1ee7a b\u1ea1n c\u0169ng nên bao g\u1ed3m s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng \u1ee9ng viên b\u1ea1n c\u1ea7n dành th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 ph\u1ecfng v\u1ea5n. Không nên ph\u1ecfng v\u1ea5n quá 3-4 \u1ee9ng viên m\u1ed9t ngày. H\u1ed9i \u0111\u1ed3ng ph\u1ecfng v\u1ea5n c\u0169ng c\u1ea7n có s\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb, th\u1ea3o lu\u1eadn trong kho\u1ea3ng th\u1eddi gian tr\u01b0\u1edbc và sau khi ph\u1ecfng v\u1ea5n cùng h\u1ed9i \u0111\u1ed3ng c\u1ee7a mình.<\/p>\n\n

6.Chu\u1ea9n b\u1ecb tr\u01b0\u1edbc cho bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n:<\/strong>  B\u1ea1n ch\u1ec9 có th\u1ec3 \u0111ánh giá m\u1ed9t cách \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 và chính xác m\u1ed9t \u1ee9ng viên khi có s\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb tr\u01b0\u1edbc cho bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n c\u1ee7a mình. B\u1ea1n nên xem qua CV c\u1ee7a \u1ee9ng viên, \u0111ánh d\u1ea5u nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u c\u1ea7n làm rõ, có nh\u1eefng câu h\u1ecfi \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u sâu h\u01a1n v\u1ec1 \u1ee9ng viên. \u0110\u1ed3ng th\u1eddi b\u1ea1n c\u0169ng nên có nh\u1eefng \u0111ánh giá t\u1ed5ng quan, x\u1ebfp h\u1ea1ng t\u1ea1m th\u1eddi các \u1ee9ng viên hi\u1ec7n có.<\/p>\n\n

7.T\u1ed5 ch\u1ee9c các bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n:<\/strong> Tr\u01b0\u1edbc khi bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n b\u1eaft \u0111\u1ea7u, b\u1ea1n nên th\u1ed1ng nh\u1ea5t v\u1ec1 m\u1ecdi \u0111i\u1ec1u và ph\u1ea3i làm rõ b\u1ea5t c\u1ee9 \u0111i\u1ec3m nào còn khúc m\u1eafc. C\u0169ng nên th\u1ed1ng nh\u1ea5t tr\u01b0\u1edbc v\u1ec1 ng\u01b0\u1eddi s\u1ebd làm rõ các quan \u0111i\u1ec3m v\u1edbi \u1ee9ng viên. Hãy t\u1ea1o môi tr\u01b0\u1eddng ph\u1ecfng v\u1ea5n riêng t\u01b0, không b\u1ecb gián \u0111o\u1ea1n. Hãy ch\u1eafc ch\u1eafn là các \u1ee9ng viên có th\u1eddi gian nhi\u1ec1u \u0111\u1ec3 th\u1ec3 hi\u1ec7n b\u1ea3n thân. Các bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n \u0111\u01b0\u1ee3c t\u1ed5 ch\u1ee9c là \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u k\u1ef9 h\u01a1n v\u1ec1 các \u1ee9ng viên ch\u1ee9 không ph\u1ea3i \u0111\u1ec3 \u0111e d\u1ecda h\u1ecd. Và b\u1ea1n c\u0169ng nên dành th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 h\u1ecd có th\u1ec3 h\u1ecfi nhi\u1ec1u h\u01a1n nh\u1eb1m tìm hi\u1ec3u th\u1eadt k\u1ef9 công ty\/doanh nghi\u1ec7p c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

8.Ghi l\u1ea1i quá trình:<\/strong> Sau m\u1ed7i l\u01b0\u1ee3t ph\u1ecfng v\u1ea5n, hãy s\u1eed d\u1ee5ng nh\u1eefng b\u1ea3ng \u0111ánh giá \u0111\u1ec3 t\u1ed5ng h\u1ee3p thành m\u1ed9t h\u1ed3 s\u01a1 chi ti\u1ebft duy nh\u1ea5t. H\u1ed3 s\u01a1 t\u1ed5n quan này s\u1ebd ghi l\u1ea1i nh\u1eefng gì \u0111ã di\u1ec5n ra và s\u1ef1 l\u1ef1a ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c th\u1ef1c hi\u1ec7n nh\u01b0 th\u1ebf nào. Trong h\u1ed3 s\u01a1 này s\u1ebd không bao g\u1ed3m các t\u01b0 t\u01b0\u1edfng ch\u1ee7 quan. S\u1eed d\u1ee5ng nh\u1eefng h\u1ed3 s\u01a1 này \u0111\u1ec3 quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh l\u1ef1a ch\u1ecdn các \u1ee9ng viên phù h\u1ee3p. Sau \u0111ó, l\u01b0u tr\u1eef các thông tin này m\u1ed9t cách an toàn.<\/p>\n\n

9.Th\u1eddi \u0111i\u1ec3m quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh và ki\u1ec3m tra thông tin ng\u01b0\u1eddi tham kh\u1ea3o:<\/strong> Ki\u1ec3m tra thông tin ng\u01b0\u1eddi tham kh\u1ea3o là ph\u1ea7n th\u01b0\u1eddng b\u1ecb b\u1ecf qua nh\u1ea5t trong quá trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, trong khi \u0111ó \u0111\u01b0\u1ee3c coi là ph\u1ea7n khá quan tr\u1ecdng. Do \u0111ó, m\u1ed9t khi h\u1ed9i \u0111\u1ed3ng ph\u1ecfng v\u1ea5n \u0111ã ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c \u1ee9ng viên phù h\u1ee3p, hãy g\u1ecdi cho ng\u01b0\u1eddi tham kh\u1ea3o \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea3m b\u1ea3o b\u1ea1n s\u1ebd có \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t l\u1eddi m\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng chính xác. Xu h\u01b0\u1edbng hi\u1ec7n nay th\u01b0\u1eddng k\u1ebft h\u1ee3p quá trình trao \u0111\u1ed5i v\u1edbi các ngu\u1ed3n tin tham kh\u1ea3o \u0111\u1ec3 ki\u1ec3m tra các thông tin nh\u01b0 l\u1ecbch s\u1eed làm vi\u1ec7c, tín d\u1ee5ng và các thông tin c\u1ea7n thi\u1ebft khác.<\/p>\n\n

10.G\u1ecdi \u0111i\u1ec7n xác nh\u1eadn v\u1edbi \u1ee9ng viên và t\u1ea1o l\u1eadp h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng: <\/strong>M\u1ed7i giai \u0111o\u1ea1n trong quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n \u0111\u1ec1u c\u1ea7n ph\u1ea3i \u0111\u01b0\u1ee3c rèn gi\u0169a và trau d\u1ed3i thêm nghi\u1ec7p v\u1ee5. Do \u0111ó, khi \u0111ã hi\u1ec3u h\u1ebft nh\u1eefng giai \u0111o\u1ea1n c\u01a1 b\u1ea3n trong quá trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, b\u1ea1n c\u1ea7n tìm hi\u1ec3u sâu thêm  phát huy t\u1ed1t nh\u1ea5t ph\u1ee5c v\u1ee5 cho công vi\u1ec7c c\u1ee7a mình.

Nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u b\u1ea1n c\u1ea7n tìm ki\u1ebfm \u0111\u01b0\u1ee3c CareerLink t\u1ed5ng h\u1ee3p t\u1ea1i m\u1ee5c C\u1ea9m nang vi\u1ec7c làm. Hi v\u1ecdng nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u \u0111\u01b0\u1ee3c chia s\u1ebb s\u1ebd giúp b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c cái nhìn bao quát h\u01a1n v\u1ec1 quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n\n

Thu Hi\u1ec1n<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân tài là m\u1ed9t trong nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 tiên quy\u1ebft \u0111\u1ec3 m\u1ed9t công ty\/doanh nghi\u1ec7p có th\u1ec3 gi\u1eef \u0111\u01b0\u1ee3c v\u1ecb trí và ti\u1ebfp …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":4110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-83","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bi-quyet-tuyen-dung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6002,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions\/6002"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}