{"id":47,"date":"2014-10-20T00:40:48","date_gmt":"2014-10-20T00:40:48","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/?p=47"},"modified":"2026-03-26T16:09:49","modified_gmt":"2026-03-26T09:09:49","slug":"nhung-sai-lam-de-mac-phai-trong-quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/bi-quyet-tuyen-dung\/nhung-sai-lam-de-mac-phai-trong-quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su","title":{"rendered":"Nh\u1eefng sai l\u1ea7m d\u1ec5 m\u1eafc ph\u1ea3i trong quy tr\u00ecnh tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nh\u00e2n s\u1ef1"},"content":{"rendered":"\n
\"Nh\u1eefng<\/figure>\n\n\n

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1<\/strong> <\/em>không \u0111\u01a1n gi\u1ea3n ch\u1ec9 là nh\u1eadn h\u1ed3 s\u01a1, h\u1eb9n l\u1ecbch ph\u1ecfng v\u1ea5n và ch\u1ecdn ra \u1ee9ng viên xu\u1ea5t s\u1eafc nh\u1ea5t cho công ty. Quy trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1<\/strong><\/em> \u0111òi h\u1ecfi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ph\u1ea3i là ng\u01b0\u1eddi có tâm huy\u1ebft, kinh nghi\u1ec7m, s\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb \u0111\u1ec3 ch\u1eafc r\u1eb1ng quy trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng không g\u1eb7p b\u1ea5t k\u1ef3 sai l\u1ea7m nào. Tuy nhiên, có nh\u1eefng sai l\u1ea7m t\u01b0\u1edfng nh\u01b0 nh\u1ecf nh\u01b0ng nhi\u1ec1u nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1eabn m\u1eafc ph\u1ea3i.<\/p>\n

Không sàng l\u1ecdc \u1ee9ng viên<\/p>\n\n

Không ph\u1ea3i c\u1ee9 \u1ee9ng viên nào n\u1ed9p h\u1ed3 s\u01a1 \u1ee9ng tuy\u1ec3n \u0111\u1ec1u g\u1ecdi ph\u1ecfng v\u1ea5n, mà c\u1ea7n ph\u1ea3i sàng l\u1ecdc \u1ee9ng viên qua h\u1ed3 s\u01a1 tr\u01b0\u1edbc. B\u1edfi h\u1ed3 s\u01a1 xin vi\u1ec7c chính là b\u1ea3n tóm t\u1eaft nh\u1eefng k\u1ef7 n\u0103ng, kinh nghi\u1ec7m c\u1ee7a \u1ee9ng viên, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ch\u1ec9 c\u1ea7n nhìn vào \u0111ó có th\u1ec3 bi\u1ebft \u0111\u01b0\u1ee3c h\u1ed3 s\u01a1 nào phù h\u1ee3p v\u1edbi v\u1ecb trí tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, h\u1ed3 s\u01a1 nào không. N\u1ebfu không có giai \u0111o\u1ea1n sàng l\u1ecdc này các các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd ph\u1ea3i m\u1ea5t r\u1ea5t nhi\u1ec1u th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 lên l\u1ecbch ph\u1ecfng v\u1ea5n, làm m\u1ea5t th\u1eddi gian, \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n\n

H\u1eb9n quá nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n cùng th\u1eddi gian<\/strong><\/p>\n\n

Sau khi sàng l\u1ecdc \u1ee9ng viên, công vi\u1ec7c ti\u1ebfp theo trong quy trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng là lên l\u1ecbch ph\u1ecfng v\u1ea5n. N\u1ebfu có ít h\u1ed3 s\u01a1 thì th\u1eddi gian h\u1eb9n ph\u1ecfng v\u1ea5n có th\u1ec3 trùng nhau, nh\u01b0ng n\u1ebfu có nhi\u1ec1u h\u1ed3 s\u01a1 mà ng\u01b0\u1eddi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1eabn h\u1eb9n t\u1ea5t c\u1ea3 các \u1ee9ng viên cùng m\u1ed9t th\u1eddi gian s\u1ebd khi\u1ebfn cho nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi ph\u1ea3i ch\u1edd lâu, nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi s\u1ebd \u0111ánh giá nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng làm vi\u1ec7c không chuyên nghi\u1ec7p. Vì v\u1eady, hãy lên l\u1ecbch h\u1eb9n ph\u1ecfng v\u1ea5n th\u1eadt h\u1ee3p lý \u0111\u1ec3 không làm \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn th\u1eddi gian c\u1ee7a mình và c\u0169ng không làm m\u1ea5t th\u1eddi nhi\u1ec1u th\u1eddi gian c\u1ee7a \u1ee9ng viên vì ph\u1ea3i ch\u1edd ph\u1ecfng v\u1ea5n quá lâu.<\/p>\n\n

Không cung c\u1ea5p thông tin công vi\u1ec7c cho \u1ee9ng viên<\/strong><\/p>\n\n

Vi\u1ec7c m\u1ed9t nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng không th\u1ec3 cung c\u1ea5p nh\u1eefng thông tin chính v\u1ec1 v\u1ecb trí công vi\u1ec7c, chính sách công ty khi \u1ee9ng viên \u0111\u1eb7t câu h\u1ecfi là m\u1ed9t sai l\u1ea7m vô cùng t\u1ec7 h\u1ea1i. \u1ee8ng viên có th\u1ec3 không bi\u1ebft v\u1ec1 v\u1ecb trí h\u1ecd \u1ee9ng tuy\u1ec3n nh\u01b0ng nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng thì tuy\u1ec7t \u0111\u1ed1i không \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u01b0 v\u1eady. \u0110i\u1ec1u \u0111ó s\u1ebd khi\u1ebfn cho \u1ee9ng viên \u0111ánh giá không hay v\u1ec1 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và c\u1ea3 công ty. Vì th\u1ebf, \u0111\u1eebng bao gi\u1edd m\u1eafc ph\u1ea3i sai l\u1ea7m này nhé nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n\n

Không \u0111\u1ec3 cho \u1ee9ng viên nói<\/strong><\/p>\n\n

Nhi\u1ec7m v\u1ee5 c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng là \u0111\u1eb7t câu h\u1ecfi cho \u1ee9ng viên tr\u1ea3 l\u1eddi và tr\u1ea3 l\u1eddi nh\u1eefng câu h\u1ecfi c\u1ee7a \u1ee9ng viên v\u1ec1 v\u1ecb trí công vi\u1ec7c, chính sách c\u1ee7a công ty. Tuy nhiên, khi ng\u1ed3i \u1edf v\u1ecb trí c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1ea1n hãy cân nh\u1eafc m\u1ecdi câu l\u1ecfi, tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee7a mình v\u1edbi \u1ee9ng viên, không nên nói quá nhi\u1ec1u, nói liên thuyên v\u1ec1 công ty và không \u0111\u1ec3 cho \u1ee9ng viên có c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1edf l\u1eddi. N\u1ebfu nh\u01b0 v\u1eady cu\u1ed1i bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n b\u1ea1n s\u1ebd khó \u0111\u1ec3 ch\u1ecdn ra \u0111\u01b0\u1ee3c \u1ee9ng viên nào xu\u1ea5t s\u1eafc vào vòng ph\u1ecfng v\u1ea5n ti\u1ebfp theo ho\u1eb7c phù h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng theo c\u1ea3m tính<\/strong><\/p>\n\n

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng là \u0111\u1ec3 ch\u1ecdn ng\u01b0\u1eddi tài, phù h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c v\u1ec1 ph\u1ee5c v\u1ee5 cho công ty, doanh nghi\u1ec7p ch\u1ee9 không ph\u1ea3i ch\u1ecdn ng\u01b0\u1eddi nói chuy\u1ec7n hay, h\u1ee3p v\u1edbi b\u1ea5t k\u1ef3 ai. Vì v\u1eady, trong quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n \u1ee9ng viên nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ph\u1ea3i \u0111\u1eb7t mình \u1edf th\u1ebf trung l\u1eadp, không b\u1ecb cu\u1ed1n theo câu chuy\u1ec7n c\u1ee7a \u1ee9ng viên hay c\u1ea3m th\u1ea5y \u1ee9ng viên nói chuy\u1ec7n h\u1ee3p v\u1edbi mình r\u1ed3i ch\u1ecdn. Làm nh\u01b0 v\u1eady, vô tình b\u1ea1n ch\u1ecdn ng\u01b0\u1eddi h\u1ee3p v\u1edbi mình ch\u1ee9 không ph\u1ea3i ch\u1ecdn ng\u01b0\u1eddi h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Tho\u1ea3 thu\u1eadn h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng rõ ràng<\/strong><\/p>\n\n

Ph\u1ea7n k\u1ebft c\u1ee7a quy trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 là tho\u1ea3 thu\u1eadn h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng. Tho\u1ea3 thu\u1eadn h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng là b\u01b0\u1edbc cu\u1ed1i cùng quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh \u1ee9ng viên có \u0111\u1ed3ng ý làm vi\u1ec7c cho công ty hay không và công ty có ch\u1ea5p nh\u1eadn v\u1edbi nh\u1eefng yêu c\u1ea7u mà \u1ee9ng viên \u0111\u01b0a ra. \u0110ây có l\u1ebd là ph\u1ea7n nh\u1ea1y c\u1ea3m nh\u1ea5t nên c\u1ea3 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và \u1ee9ng viên \u0111\u1ec1u \u0111\u1ec3 l\u1ea1i sau cùng, tuy nhiên nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng không \u0111\u01b0\u1ee3c phép quên ph\u1ea7n này cho dù \u1ee9ng viên không  h\u1ecfi t\u1edbi. Hãy nói rõ m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng th\u01b0\u1edfng, nh\u1eefng chính sách c\u1ee7a công ty mà nhân viên \u0111\u01b0\u1ee3c h\u01b0\u1edfng m\u1ed9t cách rõ ràng nh\u1ea5t tr\u01b0\u1edbc khi ký h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng.<\/p>\n\n

Chu\u1ea9n b\u1ecb th\u1eddi gian th\u1eed vi\u1ec7c cho nhân s\u1ef1 m\u1edbi<\/strong><\/p>\n\n

Khi quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1, ngh\u0129a là ch\u1eafc ch\u1eafn s\u1ebd có nhân viên m\u1edbi v\u1ec1 làm vi\u1ec7c. Vì v\u1eady, trong quy trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 ngoài vi\u1ec7c lên k\u1ebf ho\u1ea1ch nh\u1eadn h\u1ed3 s\u01a1, l\u1ecbch ph\u1ecfng v\u1ea5n \u0111\u1eebng quên vi\u1ec7c chu\u1ea9n b\u1ecb th\u1eddi gian th\u1eed vi\u1ec7c cho nhân m\u1edbi th\u1eadt chu toàn. \u0110\u1eebng \u0111\u1ec3 “ma m\u1edbi” l\u1ea1c lõng trong th\u1ebf gi\u1edbi m\u1edbi.<\/p>\n\n

Hãy chu\u1ea9n b\u1ecb \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 m\u1ecdi \u0111i\u1ec1u c\u1ea7n thi\u1ebft cho vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1, n\u1ebfu có th\u1ec3 hãy lên k\u1ebf ho\u1ea1ch th\u1eadt chi ti\u1ebft nh\u1eefng th\u1ee9 c\u1ea7n thi\u1ebft cho quy trình này, \u0111\u1eebng \u0111\u1ec3 nh\u1eefng sai l\u1ea7m ng\u1edb ng\u1eabn làm h\u1ecfng c\u1ea3 quá trình tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a b\u1ea1n. Chúc b\u1ea1n s\u1ebd ch\u1ecdn \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng \u1ee9ng viên xu\u1ea5t s\u1eafc nh\u1ea5t cho công vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Thuý L\u1ed9c<\/strong><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 không \u0111\u01a1n gi\u1ea3n ch\u1ec9 là nh\u1eadn h\u1ed3 s\u01a1, h\u1eb9n l\u1ecbch ph\u1ecfng v\u1ea5n và ch\u1ecdn ra \u1ee9ng viên xu\u1ea5t s\u1eafc nh\u1ea5t cho …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":4110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-47","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bi-quyet-tuyen-dung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6037,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47\/revisions\/6037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}