{"id":233,"date":"2018-07-02T10:51:03","date_gmt":"2018-07-02T10:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/?p=233"},"modified":"2026-03-26T16:06:45","modified_gmt":"2026-03-26T09:06:45","slug":"4-dieu-can-suy-nghi-khi-tuyen-dung-ban-be","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/bi-quyet-tuyen-dung\/4-dieu-can-suy-nghi-khi-tuyen-dung-ban-be","title":{"rendered":"4 \u0111i\u1ec1u c\u1ea7n suy ngh\u0129 khi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1ea1n b\u00e8"},"content":{"rendered":"\n
\"4<\/figure>\n\n\n

N\u1ebfu b\u1ea1n \u0111ang n\u1eafm gi\u1eef m\u1ed9t ch\u1ee9c v\u1ee5 quan tr\u1ecdng c\u1ee7a doanh nghi\u1ec7p và b\u1ea1n bè, ng\u01b0\u1eddi thân ti\u1ebfp c\u1eadn b\u1ea1n \u0111\u1ec3 có m\u1ed9t công vi\u1ec7c, b\u1ea1n có nên tuy\u1ec3n d\u1ee5ng h\u1ecd?<\/p>\n\n

Là m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi qu\u1ea3n lý, b\u1ea1n c\u1ea7n ph\u1ea3i xem xét th\u1eadt c\u1ea9n th\u1eadn li\u1ec7u r\u1eb1ng k\u1ebft h\u1ee3p cu\u1ed9c s\u1ed1ng cá nhân và công vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea1n có ph\u1ea3i là \u0111i\u1ec1u \u0111áng m\u1ea1o hi\u1ec3m hay không. Hãy cân nh\u1eafc m\u1ed9t s\u1ed1 \u0111i\u1ec1u sau \u0111ây tr\u01b0\u1edbc khi quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh tuy\u1ec3n d\u1ee5ng m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi thân c\u1ee7a b\u1ea1n nhé!<\/p>\n\n

Tuy\u1ec3n d\u1ee5ng không ph\u1ea3i là cách giúp \u0111\u1ee1 ai \u0111ó<\/strong><\/p>\n

Là nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n t\u1ed1t c\u1ee7a nhau, \u0111i\u1ec1u \u0111ó có ngh\u0129a là nên giúp \u0111\u1ee1 b\u1ea1n bè khi c\u1ea7n. B\u1ea1n có th\u1ec3 cho h\u1ecd l\u1eddi khuyên và khuy\u1ebfn khích v\u1ec1 tinh th\u1ea7n, t\u1ea1o s\u1ef1 k\u1ebft n\u1ed1i và gi\u1edbi thi\u1ec7u h\u1ecd v\u1edbi nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi khác, th\u1eadm chí có th\u1ec3 h\u1ed7 tr\u1ee3 v\u1ec1 ti\u1ec1n b\u1ea1c nh\u01b0ng không th\u1ec3 cho ai \u0111ó m\u1ed9t công vi\u1ec7c ch\u1ec9 vì b\u1ea1n mu\u1ed1n giúp h\u1ecd. N\u1ebfu không \u0111\u1ea3m b\u1ea3o v\u1ec1 kh\u1ea3 n\u0103ng chuyên môn và k\u1ef9 n\u0103ng thích h\u1ee3p thì b\u1ea1n s\u1ebd không giúp \u0111\u01b0\u1ee3c b\u1ea5t k\u1ef3 ai, ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i có th\u1ec3 vô tình làm h\u1ea1i h\u1ecd, h\u1ea1i chính công ty c\u1ee7a mình. Ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n \u0111ó \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111\u1eb7t vào v\u1ecb trí mà h\u1ecd không \u0111\u01b0\u1ee3c trang b\u1ecb t\u1ed1t s\u1ebd khó \u0111\u1ea1t k\u1ebft qu\u1ea3 kh\u1ea3 quan. Theo th\u1eddi gian b\u1ea1n s\u1ebd không hài lòng v\u1edbi h\u1ecd và h\u1ecd c\u0169ng s\u1ebd khó ch\u1ecbu v\u1edbi b\u1ea1n, th\u1eadm chí t\u1ec7 h\u01a1n là tình b\u1ea1n không th\u1ec3 c\u1ee9u vãn.<\/p>\n\n

Ngay c\u1ea3 khi h\u1ecd \u0111áp \u1ee9ng \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 tiêu chu\u1ea9n thì v\u1eabn ti\u1ec1m \u1ea9n nhi\u1ec1u r\u1ee7i ro. Có th\u1ec3 do doanh nghi\u1ec7p không ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng t\u1ed1t ho\u1eb7c h\u1ecd m\u1ea5t h\u1ee9ng thú v\u1edbi công vi\u1ec7c ho\u1eb7c m\u1eafc sai ph\u1ea1m nào \u0111ó không th\u1ec3 kh\u1eafc ph\u1ee5c \u0111\u01b0\u1ee3c… Và lúc này m\u1ed1i quan h\u1ec7 c\u1ee7a b\u1ea1n s\u1ebd ph\u1ea3i ch\u1ecbu h\u1eadu qu\u1ea3.<\/p>\n\n

Nguy c\u01a1 “v\u01b0\u1ee3t rào” \u1ea9n<\/strong><\/p>\n

Có th\u1ec3 ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n c\u1ee7a b\u1ea1n luôn nh\u1eadn th\u1ee9c \u0111\u01b0\u1ee3c r\u1eb1ng h\u1ecd s\u1ebd không \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eadn b\u1ea5t k\u1ef3 s\u1ef1 \u01b0u ái nào, nh\u01b0ng th\u1ef1c t\u1ebf là bên sâu tâm trí h\u1ecd luôn xem mình \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t h\u01a1n nh\u1eefng nhân viên khác. Có th\u1ec3 là b\u1ea1n không nh\u1eadn ra nh\u01b0ng h\u1ecd có th\u1ec3 xem mình không ph\u1ea3i là nhân viên chính th\u1ee9c c\u1ee7a b\u1ea1n. \u0110i\u1ec1u này s\u1ebd không ch\u1ec9 \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn cách h\u1ecd làm vi\u1ec7c và x\u1eed lý tình hu\u1ed1ng khi có xung \u0111\u1ed9t x\u1ea3y ra, mà còn khi\u1ebfn b\u1ea1n b\u1ecb “v\u1ea1 lây”.<\/p>\n\n

Suy ngh\u0129 thiên v\u1ecb<\/strong><\/p>\n

T\u1ea5t c\u1ea3 nhân viên công ty \u0111\u1ec1u bi\u1ebft b\u1ea1n \u0111ã tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ng\u01b0\u1eddi thân c\u1ee7a mình và khó kh\u0103n s\u1ebd \u0111\u1ebfn khi ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n \u0111ó làm t\u1ed1t công vi\u1ec7c và có nh\u1eefng thành tích nh\u1ea5t \u0111\u1ecbnh. S\u1ebd có ng\u01b0\u1eddi cho r\u1eb1ng lí do duy nh\u1ea5t cho s\u1ef1 thành công \u0111ó là vì ng\u01b0\u1eddi \u0111ó có m\u1ed1i quan h\u1ec7 cá nhân v\u1edbi b\u1ea1n. Và th\u1eadt không may, h\u1ecd s\u1ebd không bao gi\u1edd lo\u1ea1i b\u1ecf \u0111\u01b0\u1ee3c suy ngh\u0129 này.<\/p>\n\n

T\u1ea5t nhiên, s\u1ebd là lý t\u01b0\u1edfng \u0111\u1ec3 xây d\u1ef1ng m\u1ed9t môi tr\u01b0\u1eddng công s\u1edf – n\u01a1i mà s\u1ef1 thành công c\u1ee7a các nhân viên là minh b\u1ea1ch nh\u1ea5t có th\u1ec3 và lo\u1ea1i b\u1ecf \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng suy ngh\u0129 tiêu c\u1ef1c, nh\u01b0ng \u0111ôi khi \u0111i\u1ec1u này không \u0111\u01a1n gi\u1ea3n nh\u01b0 v\u1eady.<\/p>\n\n

Luôn c\u1ea9n th\u1eadn v\u1ec1 phong cách giao ti\u1ebfp<\/strong><\/p>\n

M\u1eb7c dù là b\u1ea1n bè nh\u01b0ng \u1edf n\u01a1i làm vi\u1ec7c, b\u1ea1n v\u1eabn là c\u1ea5p trên c\u1ee7a h\u1ecd và gi\u1eefa hai bên c\u1ea7n có m\u1ed9t ranh gi\u1edbi rõ ràng, ngh\u0129a là b\u1ea1n ph\u1ea3i luôn chú ý v\u1ec1 phong cách giao ti\u1ebfp và nh\u1eefng gì b\u1ea1n nói v\u1edbi b\u1ea1n c\u1ee7a mình và nh\u1eefng nhân viên khác. \u0110i\u1ec1u \u0111ó bao g\u1ed3m tránh chia s\u1ebb \u1edf n\u01a1i công s\u1edf v\u1ec1 vi\u1ec7c b\u1ea1n và ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n \u0111ó cùng tham d\u1ef1 trò ch\u01a1i bóng \u0111á, cùng \u0111i mua s\u1eafm ho\u1eb7c xem m\u1ed9t bu\u1ed5i hòa nh\u1ea1c v\u1edbi nhau… Dù ch\u1ec9 là các ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng bình th\u01b0\u1eddng nh\u01b0ng \u0111ây không ph\u1ea3i là cách qu\u1ea3n lý phù h\u1ee3p và b\u1ea1n s\u1ebd c\u1ea7n ph\u1ea3i có nh\u1eefng quy t\u1eafc c\u01a1 b\u1ea3n v\u1ec1 giao ti\u1ebfp v\u1edbi nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n này. Có th\u1ec3 vi\u1ec7c ghi nh\u1edb “khi nào là \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p, khi nào là b\u1ea1n bè” là \u0111i\u1ec1u khó kh\u0103n nh\u01b0ng s\u1ebd r\u1ea5t c\u1ea7n thi\u1ebft cho công vi\u1ec7c và m\u1ed1i quan h\u1ec7 t\u1ed1t \u0111\u1eb9p c\u1ee7a c\u1ea3 hai.<\/p>\n\n

Khi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ng\u01b0\u1eddi quen có th\u1ec3 b\u1ea1n s\u1ebd g\u1eb7p nhi\u1ec1u tình hu\u1ed1ng, tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p không bi\u1ebft tr\u01b0\u1edbc \u0111\u01b0\u1ee3c. M\u1ed9t k\u1ebft qu\u1ea3 tích c\u1ef1c d\u0129 nhiên s\u1ebd r\u1ea5t tuy\u1ec7t v\u1eddi – m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi \u0111\u1ec1u “chi\u1ebfn th\u1eafng”, ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i t\u1ea5t c\u1ea3 s\u1ebd m\u1ea5t: t\u1ed5 ch\u1ee9c không \u0111\u1ea1t n\u0103ng su\u1ea5t cao, tình b\u1ea1n s\u1ebd b\u1ecb “\u0111ánh c\u1eafp”. Vì v\u1eady, cân nh\u1eafc th\u1eadt k\u1ef9 tr\u01b0\u1edbc khi ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh. Chúc b\u1ea1n may m\u1eafn!<\/p>\n\n

Ti\u1ebfn Huy<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u1ebfu b\u1ea1n \u0111ang n\u1eafm gi\u1eef m\u1ed9t ch\u1ee9c v\u1ee5 quan tr\u1ecdng c\u1ee7a doanh nghi\u1ec7p và b\u1ea1n bè, ng\u01b0\u1eddi thân ti\u1ebfp c\u1eadn b\u1ea1n \u0111\u1ec3 có m\u1ed9t công …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":4110,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-233","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bi-quyet-tuyen-dung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=233"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5862,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233\/revisions\/5862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-tuyen-dung\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}