{"id":519,"date":"2013-10-04T16:25:02","date_gmt":"2013-10-04T16:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/?p=519"},"modified":"2026-03-25T10:26:43","modified_gmt":"2026-03-25T03:26:43","slug":"bi-quyet-nhay-viec-thanh-cong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/doi-nghe\/bi-quyet-nhay-viec-thanh-cong","title":{"rendered":"B\u00ed quy\u1ebft nh\u1ea3y vi\u1ec7c th\u00e0nh c\u00f4ng"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Thay \u0111\u1ed5i m\u1ed9t công vi\u1ec7c – v\u1ed1n \u0111ã r\u1ea5t quen thu\u1ed9c v\u1edbi b\u1ea1n luôn là m\u1ed9t thách th\u1ee9c khó kh\u0103n trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng. Tuy nhiên, c\u0169ng ph\u1ea3i xác \u0111\u1ecbnh r\u1eb1ng, khi \u0111\u1ed1i m\u1eb7t v\u1edbi tình hu\u1ed1ng này, m\u1ed7i chúng ta c\u1ea7n có nh\u1eefng s\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb nh\u1ea5t \u0111\u1ecbnh, \u0111\u1ec3 ti\u1ebfp t\u1ee5c tìm ki\u1ebfm c\u01a1 h\u1ed9i m\u1edbi trong công vi\u1ec7c m\u1edbi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cái \u0111ích \u0111\u1ebfn c\u1ee7a nh\u1ea3y vi\u1ec7c là gì?<\/strong><\/p>\n

Nh\u01b0 \u0111ã nói \u1edf trên, nh\u1ea3y vi\u1ec7c là m\u1ed9t vi\u1ec7c h\u1ebft s\u1ee9c bình th\u01b0\u1eddng, tuy nhiên c\u1ea7n ph\u1ea3i hi\u1ec3u rõ vì sao mình thay \u0111\u1ed5i công vi\u1ec7c. Theo \u0111ó, thay \u0111\u1ed5i công vi\u1ec7c mang hàm ý mong mu\u1ed1n tìm \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 ti\u1ebfn b\u1ed9, s\u1ef1 thành công v\u1ec1 m\u1eb7t nào \u0111ó c\u1ee7a cá nhân ng\u01b0\u1eddi nh\u1ea3y vi\u1ec7c.<\/p>\n

 <\/p>\n

V\u1eady b\u1ea1n \u0111ã \u0111\u1ecbnh ngh\u0129a \u0111\u01b0\u1ee3c th\u1ebf nào là thành công tr\u01b0\u1edbc khi chuy\u1ec3n vi\u1ec7c ch\u01b0a?<\/p>\n

Nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi cho r\u1eb1ng, thành công mang tính ng\u1eafn h\u1ea1n, ví d\u1ee5 l\u01b0\u01a1ng c\u1ee7a b\u1ea1n t\u0103ng 20%, th\u0103ng ch\u1ee9c..v..v. Theo Bà Nguy\u1ec5n Vi\u1ec7t Thanh – CEO M\u1ea1ng c\u1ed9ng \u0111\u1ed3ng doanh nhân Anphabe, thì s\u1ef1 thành công c\u1ee7a m\u1ed7i ng\u01b0\u1eddi \u0111\u01b0\u1ee3c hình dung nh\u01b0 nh\u1eefng n\u1ea5c thang. Và nh\u1eefng n\u1ea5c thang này có s\u1ef1 \u0111i lên. Tuy nhiên, không ch\u1ec9 là s\u1ef1 \u0111i lên v\u1ec1 m\u1eb7t tài chính, mà \u1edf khía c\u1ea1nh nào \u0111ó còn là s\u1ef1 phát tri\u1ec3n c\u1ee7a nh\u1eefng k\u1ef9 n\u0103ng cá nhân, nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u chúng ta tr\u1ea3i nghi\u1ec7m, t\u1eeb \u0111ó có s\u1ef1 \u0111óng góp nhi\u1ec1u h\u01a1n cho doanh nghi\u1ec7p. T\u01b0\u01a1ng x\u1ee9ng v\u1edbi nh\u1eefng s\u1ef1 phát tri\u1ec3n này, cá nhân \u0111ó s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c t\u01b0\u1edfng th\u01b0\u1edfng v\u1edbi m\u1ee9c thu nh\u1eadp x\u1ee9ng \u0111áng.<\/p>\n

 <\/p>\n

T\u1eeb \u0111\u1ecbnh ngh\u0129a này, nh\u1ea3y vi\u1ec7c thành công là khi m\u1ed9t cá nhân \u0111\u01b0a mình lên m\u1ed9t n\u1ea5c thang m\u1edbi. V\u1eady \u0111\u1ea7u tiên, công vi\u1ec7c m\u1edbi \u1ea5y ph\u1ea3i phù h\u1ee3p v\u1edbi b\u1ea1n. Ví d\u1ee5 nh\u01b0 m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi không thích hút thu\u1ed1c lá, thì n\u1ebfu h\u1ecd chuy\u1ec3n \u0111\u1ebfn m\u1ed9t công ty thu\u1ed1c lá \u0111\u1ec3 làm ch\u1ec9 vì m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng cao h\u01a1n n\u01a1i c\u0169, thì \u0111ó c\u0169ng không g\u1ecdi là nh\u1ea3y vi\u1ec7c thành công. \u0110\u01a1n gi\u1ea3n vì \u0111ã ghét thu\u1ed1c lá, b\u1ea1n không th\u1ec3 nào \u0111i cùng chí h\u01b0\u1edbng v\u1edbi m\u1ee5c tiêu, s\u1ee9 m\u1ec7nh, t\u1ea7m nhìn c\u1ee7a công ty \u0111ó, và d\u1eabn \u0111\u1ebfn k\u1ebft c\u1ee5c là b\u1ea1n s\u1ebd ph\u1ea3i chuy\u1ec3n qua m\u1ed9t l\u0129nh v\u1ef1c khác. Nh\u01b0 v\u1eady, qua th\u1eddi gian, b\u1ea1n s\u1ebd nh\u1ea3y cóc theo chi\u1ec1u ngang, ch\u1ee9 không ti\u1ebfn lên m\u1ed9t n\u1ea5c thang nào c\u1ea3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sau khi \u0111ã cân nh\u1eafc y\u1ebfu t\u1ed1 \u0111\u1ea7u tiên là s\u1ef1 phù h\u1ee3p, b\u1ea1n m\u1edbi cân nh\u1eafc \u0111\u1ebfn nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 ti\u1ebfp theo nh\u01b0 công vi\u1ec7c này có th\u1ec3 giúp b\u1ea1n h\u1ecdc h\u1ecfi nhi\u1ec1u h\u01a1n, c\u1ed1ng hi\u1ebfn nhi\u1ec1u h\u01a1n, t\u1eeb \u0111ó có s\u1ef1 t\u01b0\u1edfng th\u01b0\u1edfng x\u1ee9ng \u0111áng h\u01a1n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Chu\u1ea9n b\u1ecb \u0111\u1ec3 nh\u1ea3y vi\u1ec7c thành công<\/strong><\/p>\n

Nh\u01b0 \u0111ã \u0111\u1ec1 c\u1eadp \u1edf trên, vi\u1ec7c chuy\u1ec3n \u0111\u1ed5i sang m\u1ed9t ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p khác rõ ràng là m\u1ed9t th\u1eed thách, nh\u01b0 v\u1eady b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 ph\u1ea3i chu\u1ea9n b\u1ecb t\u1eeb tr\u01b0\u1edbc khi nh\u1ea3y vi\u1ec7c.<\/p>\n

Có m\u1ed9t câu nói nh\u01b0 sau ” C\u01a1 h\u1ed9i thì \u0111\u1ebfn v\u1edbi t\u1ea5t c\u1ea3 m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi, nh\u01b0ng ng\u01b0\u1eddi n\u1eafm b\u1eaft \u0111\u01b0\u1ee3c c\u01a1 h\u1ed9i là ng\u01b0\u1eddi \u0111ã chu\u1ea9n b\u1ecb t\u1eeb lâu cho c\u01a1 h\u1ed9i \u0111ó.” Chính vì v\u1eady, n\u1ebfu ngay bây gi\u1edd, b\u1ea1n \u0111ang mong mu\u1ed1n có \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t công vi\u1ec7c mà r\u1ea5t nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi m\u01a1 \u01b0\u1edbc, thì b\u1ea3n thân b\u1ea1n ph\u1ea3i \u0111\u1ea7u t\u01b0 ngay. \u0110\u1ec3 sao khi c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ebfn v\u1edbi m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi, thì b\u1ea1n là ng\u01b0\u1eddi ti\u1ec1m n\u0103ng nh\u1ea5t, có kh\u1ea3 n\u0103ng nh\u1ea5t trong nhóm \u0111ó \u0111\u1ec3 \u1ee9ng tuy\u1ec3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

V\u1eady, chúng ta nên \u0111\u1ea7u t\u01b0 nh\u1eefng gì, sau \u0111ây là m\u1ed9t s\u1ed1 g\u1ee3i ý:<\/p>\n

– Ki\u1ebfn th\u1ee9c và k\u1ef9 n\u0103ng chuyên môn, bao g\u1ed3m c\u1ea3 trong công vi\u1ec7c hi\u1ec7n t\u1ea1i và công vi\u1ec7c mà b\u1ea1n \u0111ang h\u01b0\u1edbng t\u1edbi khi nh\u1ea3y vi\u1ec7c. C\u01a1 h\u1ed9i s\u1ebd hi\u1ec7n ra rõ ràng h\u01a1n khi b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 t\u1eadp trung trau d\u1ed3i b\u1ea3n thân trong quá trình c\u1ed1ng hi\u1ebfn cho công vi\u1ec7c. Và xin nh\u1edb là c\u01a1 h\u1ed9i nh\u1ea3y vi\u1ec7c (th\u0103ng ti\u1ebfn) \u0111ó có th\u1ec3 n\u1eb1m ngay trong t\u1ed5 ch\u1ee9c b\u1ea1n \u0111ang làm vi\u1ec7c, ch\u1ee9 không ch\u1ec9 t\u1eeb m\u1ed9t công ty khác.<\/p>\n

 <\/p>\n

– Ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng h\u01a1n s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng l\u1ea7n nh\u1ea3y vi\u1ec7c : nhi\u1ec1u doanh nhân có kinh nghi\u1ec7m \u0111\u1ec1u cho r\u1eb1ng h\u1ecd không h\u1eb3n \u0111ánh giá cao CV c\u1ee7a m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi nh\u1ea3y vi\u1ec7c quá nhi\u1ec1u l\u1ea7n, dù cho nh\u1eefng công ty h\u1ecd kinh qua có th\u1ec3 là uy tín và n\u1ed5i ti\u1ebfng. Vì s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng l\u1ea7n nh\u1ea3y vi\u1ec7c có th\u1ec3 cho ng\u01b0\u1eddi khác th\u1ea5y b\u1ea1n có nhi\u1ec1u kinh nghi\u1ec7m, nh\u01b0ng c\u0169ng có th\u1ec3 cho th\u1ea5y b\u1ea1n ch\u01b0a có s\u1ef1 \u0111óng góp sâu s\u1eafc gì cho nh\u1eefng công ty c\u0169. Vì v\u1eady, ng\u01b0\u1eddi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd e dè khi quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh l\u1ef1a ch\u1ecdn b\u1ea1n cho v\u1ecb trí t\u1ea1i công ty h\u1ecd. Hãy cho nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng m\u1edbi th\u1ea5y b\u1ea1n có s\u1ef1 \u0111óng góp quan tr\u1ecdng \u0111\u1ed1i v\u1edbi công vi\u1ec7c c\u0169 c\u1ee7a mình, có ngh\u0129a là b\u1ea1n s\u1ebd ph\u1ea3i b\u1eaft \u0111\u1ea7u làm vi\u1ec7c ch\u0103m ch\u1ec9 ngay t\u1eeb hôm nay, n\u1ebfu mu\u1ed1n có m\u1ed9t CV có tr\u1ecdng l\u01b0\u1ee3ng.<\/p>\n

 <\/p>\n

Chuy\u1ec3n t\u1eeb “làm công” sang “làm ch\u1ee7”<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t v\u1ea5n \u0111\u1ec1 c\u0169ng \u0111\u01b0\u1ee3c nhi\u1ec1u b\u1ea1n tr\u1ebb quan tâm khi thay \u0111\u1ed5i công vi\u1ec7c, \u0111ó là có nên t\u1ef1 mình làm ch\u1ee7 doanh nghi\u1ec7p hay không, dù là m\u1ed9t doanh nghi\u1ec7p nh\u1ecf. Vì h\u1ecd s\u1ebd có \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng v\u1ec1 th\u1eddi gian, có \u0111\u01b0\u1ee3c quy\u1ec1n quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh hoàn toàn cho công vi\u1ec7c, ho\u1eb7c \u0111\u01a1n gi\u1ea3n h\u01a1n : làm ch\u1ee7 nhanh giàu có h\u01a1n là nh\u1ea3y vi\u1ec7c nhi\u1ec1u l\u1ea7n nh\u01b0ng v\u1eabn v\u1edbi v\u1ecb trí “làm thuê”…v..v<\/p>\n

 <\/p>\n

Hãy \u0111\u1eb7t cho mình câu h\u1ecfi, vì sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm ch\u1ee7 m\u1ed9t doanh nghi\u1ec7p?<\/p>\n

Lý do mong mu\u1ed1n làm ch\u1ee7 là m\u1ed9t lý do chính \u0111áng. Tuy nhiên hình nh\u01b0 b\u1ea1n \u0111ang ch\u1ec9 nhìn th\u1ea5y m\u1eb7t tích c\u1ef1c c\u1ee7a vi\u1ec7c “làm ch\u1ee7” c\u1ee7a m\u1ed9t ai \u0111ó, mà không th\u1ea5y \u0111\u01b0\u1ee3c con \u0111\u01b0\u1eddng chông gai ng\u01b0\u1eddi \u1ea5y tr\u1ea3i qua, có th\u1ec3 là 10 – 15 n\u0103m tr\u01b0\u1edbc khi h\u1ecd \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c thành công ngày hôm nay.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nh\u01b0 v\u1eady, l\u1eddi khuyên c\u1ee7a các doanh nhân là, n\u1ebfu b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 có m\u1ed9t ni\u1ec1m \u0111am mê cháy b\u1ecfng v\u1ec1 m\u1ed9t s\u1ea3n ph\u1ea9m, m\u1ed9t d\u1ecbch v\u1ee5 có giá tr\u1ecb l\u1ee3i ích cho r\u1ea5t nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi, b\u1ea1n hãy nên b\u1eaft \u0111\u1ea7u. Ti\u1ebfp theo \u0111ó, b\u1ea1n s\u1eb5n sàng làm vi\u1ec7c trong m\u1ed9t th\u1eddi gian dài mà không vì ti\u1ec1n, 24\/24 trong vòng 5 n\u0103m, 10 n\u0103m, ch\u1ecbu t\u1ea5t c\u1ea3 m\u1ecdi trách nhi\u1ec7m cho công vi\u1ec7c kinh doanh c\u1ee7a mình, hy sinh nh\u1eefng l\u1ee3i ích khác trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng cá nhân…. t\u1ea5t c\u1ea3 vì ni\u1ec1m \u0111am mê c\u1ee7a mình, b\u1ea1n hãy chu\u1ea9n b\u1ecb \u0111\u01a1n xin ngh\u1ec9 vi\u1ec7c<\/a> và ngh\u0129 \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c chuy\u1ec3n sang “làm ch\u1ee7”!<\/p>\n

 <\/p>\n

Khánh Qu\u1ef3nh – Mb668s.com<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Thay \u0111\u1ed5i m\u1ed9t công vi\u1ec7c – v\u1ed1n \u0111ã r\u1ea5t quen thu\u1ed9c v\u1edbi b\u1ea1n luôn là m\u1ed9t thách th\u1ee9c khó kh\u0103n trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng. Tuy nhiên, …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":11058,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-doi-nghe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2382,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions\/2382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11058"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}