{"id":472,"date":"2013-03-25T06:33:24","date_gmt":"2013-03-25T06:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/?p=472"},"modified":"2026-03-25T10:25:51","modified_gmt":"2026-03-25T03:25:51","slug":"thi-truong-lao-dong-dau-nam-2013-it-bien-dong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/tin-tuc-viec-lam\/thi-truong-lao-dong-dau-nam-2013-it-bien-dong","title":{"rendered":"Th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 \u00edt bi\u1ebfn \u0111\u1ed9ng"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

N\u0103m 2012 là m\u1ed9t n\u0103m vô cùng khó kh\u0103n \u0111\u1ed1i v\u1edbi các khu công nghi\u1ec7p – khu ch\u1ebf xu\u1ea5t (KCN – KCX) trong c\u1ea3 n\u01b0\u1edbc nói chung và t\u1ea1i TP.H\u1ed3 Chí Minh nói riêng. Không ch\u1ec9 ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng (NL\u0110) b\u1ecb tr\u1ea3 l\u01b0\u01a1ng th\u1ea5p, luôn s\u1ed1ng trong tâm lý lo th\u1ea5t nghi\u1ec7p mà các doanh nghi\u1ec7p (DN) c\u0169ng vô cùng lao \u0111ao do tác \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a cu\u1ed9c kh\u1ee7ng ho\u1ea3ng kinh t\u1ebf toàn c\u1ea7u. Và n\u1ed7i lo \u1ea5y v\u1eabn \u0111eo bám NL\u0110, DN sang n\u0103m 2013. Vi\u1ec7c tuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng \u1ed3 \u1ea1t, lao \u0111\u1ed9ng nh\u1ea3y vi\u1ec7c sau ngh\u1ec9 t\u1ebft không còn di\u1ec5n ra nhi\u1ec1u nh\u01b0 nh\u1eefng n\u0103m tr\u01b0\u1edbc n\u1eefa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Không còn tuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng \u1ed3 \u1ea1t<\/strong><\/p>\n

N\u1ebfu nh\u01b0 m\u1ecdi n\u0103m, c\u1ee9 qua d\u1ecbp t\u1ebft Nguyên \u0111án c\u0169ng là lúc các DN treo b\u0103ng rôn tuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng v\u1edbi m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng và ch\u1ebf \u0111\u1ed9 h\u1ea5p d\u1eabn thì n\u0103m nay s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng b\u0103ng rôn \u0111ã gi\u1ea3m r\u1ea5t nhi\u1ec1u. H\u01a1n n\u1eefa, dù g\u1eb7p khó kh\u0103n v\u1ec1 v\u1ea5n \u0111\u1ec1 tài chính nh\u01b0ng các DN \u0111ã chú tr\u1ecdng vào công tác ch\u0103m lo cho NL\u0110 d\u1ecbp tr\u01b0\u1edbc t\u1ebft nh\u01b0: Thanh toán l\u01b0\u01a1ng \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7, th\u01b0\u1edfng t\u1ebft, quà cho công nhân, t\u1ed5 ch\u1ee9c xe \u0111\u01b0a r\u01b0\u1edbc công nhân v\u1ec1 quê \u0103n t\u1ebft… r\u1ea5t t\u1ed1t. \u0110i\u1ec1u này \u0111ã khi\u1ebfn cho NL\u0110 r\u1ea5t hài lòng và mu\u1ed1n g\u1eafn bó v\u1edbi DN lâu dài thay vì tìm m\u1ed9t công vi\u1ec7c m\u1edbi<\/p>\n

 <\/p>\n

Tính \u0111\u1ebfn ngày 19\/2, qua kh\u1ea3o sát nhanh c\u1ee7a công \u0111oàn các KCN – KCX tp.H\u1ed3 Chí Minh, công nhân tr\u1edf l\u1ea1i DN làm vi\u1ec7c sau k\u1ef3 ngh\u1ec9 t\u1ebft \u0111\u1ea1t t\u1ef7 l\u1ec7 r\u1ea5t cao, bình quân \u0111\u1ea1t 95%, \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t m\u1ed9t s\u1ed1 DN \u0111\u1ea1t t\u1edbi 98% lao \u0111\u1ed9ng tr\u1edf l\u1ea1i làm vi\u1ec7c \u0111úng th\u1eddi gian quy \u0111\u1ecbnh. Vi\u1ec7c NL\u0110 tr\u1edf l\u1ea1i làm vi\u1ec7c sau k\u1ef3 ngh\u1ec9 t\u1ebft \u0111ã góp ph\u1ea7n gi\u1ea3i quy\u1ebft tình tr\u1ea1ng thi\u1ebfu h\u1ee5t lao \u0111\u1ed9ng trong quý I n\u0103m 2013. Bên c\u1ea1nh \u0111ó, các DN c\u0169ng không m\u1ea5t nhi\u1ec1u th\u1eddi gian, công s\u1ee9c và ti\u1ec1n c\u1ee7a cho công tác tuy\u1ec3n d\u1ee5ng. \u0110\u1ed3ng th\u1eddi, NL\u0110 tr\u1edf l\u1ea1i làm vi\u1ec7c \u0111úng th\u1eddi gian và \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 cho th\u1ea5y tình hình th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng n\u01b0\u1edbc ta \u0111ã có nhi\u1ec1u thay \u0111\u1ed5i tích c\u1ef1c. M\u1ed9t trong nh\u1eefng thay \u0111\u1ed5i \u0111áng ghi ngh\u1eadn là vi\u1ec7c các DN \u0111ã có chính sách quan tâm, ch\u0103m sóc \u0111\u1ebfn NL\u0110 nhi\u1ec1u h\u01a1n. \u0110i\u1ec1u này \u0111ã giúp c\u0169ng c\u1ed1 ni\u1ec1m tin c\u1ee7a NL\u0110 vào DN, t\u1ea1o \u0111i\u1ec1u ki\u1ec7n thu\u1eadn l\u1ee3i không ch\u1ec9 cho DN mà c\u1ea3 NL\u0110 c\u0169ng yên tâm làm vi\u1ec7c.<\/p>\n

 <\/p>\n

Theo ông Tr\u1ea7n Xuân H\u1ea3i, Giám \u0111\u1ed1c Trung tâm Gi\u1edbi thi\u1ec7u vi\u1ec7c làm TP.HCM cho bi\u1ebft: Nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng trong nh\u1eefng tháng \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 \u0111ang “chìm” h\u0103\u0309n. Trong \u0111ó, lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ed5 thông chi\u0309 c\u1ea7n vài tr\u0103m (các n\u0103m tr\u01b0\u1edbc la\u0300 hàng ngàn) ch\u1ee7 y\u1ebfu \u0111\u1ec3 thay th\u1ebf lao \u0111\u1ed9ng ngh\u1ec9 vi\u1ec7c. Bên c\u1ea1nh \u0111ó, ph\u1ea7n l\u1edbn nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 ch\u1ee7 y\u1ebfu t\u1eadp trung vào lao \u0111\u1ed9ng \u0111ã có tay ngh\u1ec1, kinh nghi\u1ec7m ho\u1eb7c yêu c\u1ea7u NL\u0110 ph\u1ea3i làm \u0111\u01b0\u1ee3c nhi\u1ec1u vi\u1ec7c khác nhau trong DN. Chính vì v\u1eady, ng\u01b0\u1eddi tìm vi\u1ec7c không có nhi\u1ec1u c\u01a1 h\u1ed9i l\u1ef1a ch\u1ecdn nên h\u1ecd c\u1ed1 g\u1eafng bám vi\u1ec7c, thay vì nh\u1ea3y vi\u1ec7c tìm ch\u1ed7 làm có l\u01b0\u01a1ng, \u01b0u \u0111ãi c\u1ea1nh tranh h\u01a1n. Lao \u0111\u1ed9ng có trình \u0111\u1ed9 C\u0110-\u0110H nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng l\u1ea1i càng nh\u1ecf gi\u1ecdt h\u01a1n, ch\u1ee7 y\u1ebfu là công ty m\u1edbi thành l\u1eadp, các d\u1ef1 án m\u1edbi tri\u1ec3n khai. Vì th\u1ebf \u1ed5n \u0111\u1ecbnh n\u01a1i làm vi\u1ec7c và m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng là tâm lý ch\u1ee7 y\u1ebfu c\u1ee7a NL\u0110 trong giai \u0111o\u1ea1n hi\u1ec7n nay.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nh\u01b0 v\u1eady có th\u1ec3 th\u1ea5y r\u1eb1ng nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a các DN trong \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 r\u1ea5t h\u1ea1n ch\u1ebf. Các DN không b\u1ecb r\u01a1i vào tình tr\u1ea1ng khát nhân l\u1ef1c do lao \u0111\u1ed9ng ngh\u1ec9 vi\u1ec7c, nh\u1ea3y vi\u1ec7c nh\u01b0 nh\u1eefng n\u0103m tr\u01b0\u1edbc. H\u01a1n n\u1eefa, hi\u1ec7n nay các DN c\u0169ng \u0111ã quan tâm nhi\u1ec1u h\u01a1n \u0111\u1ebfn ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng ngu\u1ed3n nhân l\u1ef1c h\u01a1n là s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng. Do v\u1eady, vi\u1ec7c tuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng \u1ed3 \u1ea1t không c\u1ea7n kinh nghi\u1ec7m \u0111\u1ec3 b\u1ed5 sung lao \u0111\u1ed9ng b\u1ecb thi\u1ebfu \u0111ã ph\u1ea7n nào \u0111\u01b0\u1ee3c h\u1ea1n ch\u1ebf t\u1ea1i các KCN – KCX. \u0110i\u1ec1u này v\u1eeba giúp DN ti\u1ebft ki\u1ec7m \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t kho\u1ea3n chi phí l\u1edbn, \u0111\u1ed3ng th\u1eddi NL\u0110 c\u0169ng yên tâm làm vi\u1ec7c không lo b\u1ecb sa th\u1ea3i trong giai \u0111o\u1ea1n kinh t\u1ebf khó kh\u0103n nh\u01b0 hi\u1ec7n nay.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng ít nh\u1ea3y vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n

M\u1eb7c dù các DN \u0111ã làm r\u1ea5t t\u1ed1t vi\u1ec7c gi\u1eef chân NL\u0110 sau d\u1ecbp t\u1ebft, tuy nhiên tình hình kinh t\u1ebf v\u1eabn còn khó kh\u0103n, nhi\u1ec1u DN b\u1ecb s\u1ee5t gi\u1ea3m \u0111\u01a1n hàng, thu h\u1eb9p ph\u1ea1m vi s\u1ea3n xu\u1ea5t ph\u1ea3i c\u1eaft gi\u1ea3m b\u1edbt lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ec3 v\u01b0\u1ee3t qua giai \u0111o\u1ea1n kh\u1ee7ng ho\u1ea3ng. Chính vì lý do này nên c\u01a1 h\u1ed9i “nh\u1ea3y vi\u1ec7c” c\u1ee7a NL\u0110 s\u1ebd không có nhi\u1ec1u.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tr\u01b0\u1edbc tình hình kinh t\u1ebf khó kh\u0103n, lao \u0111\u1ed9ng th\u1ea5t nghi\u1ec7p nhi\u1ec1u, nên r\u1ea5t ít ng\u01b0\u1eddi dám nh\u1ea3y vi\u1ec7c khi ch\u01b0a ch\u1eafc ch\u1eafn có công vi\u1ec7c khác. B\u1edfi tâm lý chung c\u1ee7a NL\u0110 hi\u1ec7n nay là gi\u1eef vi\u1ec7c m\u1eb7c dù l\u01b0\u01a1ng th\u1ea5p. Theo các Hi\u1ec7p h\u1ed9i ngành ngh\u1ec1, th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 ít bi\u1ebfn \u0111\u1ed9ng h\u01a1n tr\u01b0\u1edbc \u0111ó. Trong \u0111ó ngành giày da là m\u1ed9t trong nh\u1eefng ngành luôn có l\u01b0\u1ee3ng lao \u0111\u1ed9ng bi\u1ebfn \u0111\u1ed9ng r\u1ea5t l\u1edbn sau t\u1ebft, nh\u01b0ng n\u0103m nay ch\u1ec9 còn kho\u1ea3ng 10% công nhân “nh\u1ea3y vi\u1ec7c” sau t\u1ebft. Trong khi \u0111ó, n\u0103m 2012 t\u1ef7 l\u1ec7 d\u1ecbch chuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng trên 20%, n\u0103m 2011 trên 30%.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ông Tr\u1ea7n Anh Tu\u1ea5n, Phó Giám \u0111\u1ed1c Trung tâm D\u1ef1 báo nhu c\u1ea7u nhân l\u1ef1c và Thông tin th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng Lao \u0111\u1ed9ng TP H\u1ed3 Chí Minh cho bi\u1ebft: Do tình hình kinh t\u1ebf khó kh\u0103n, m\u1ed9t s\u1ed1 DN gi\u1ea3i th\u1ec3 ho\u1eb7c v\u1eabn trong tình tr\u1ea1ng t\u1ea1m ng\u01b0ng ho\u1ea1t \u0111ông, khi\u1ebfn nhi\u1ec1u lao \u0111\u1ed9ng m\u1ea5t vi\u1ec7c ho\u1eb7c khó ki\u1ebfm vi\u1ec7c làm. Chính vì v\u1eady, NL\u0110 có tâm lý “gi\u1eef ch\u1ed7” khác h\u1eb3n v\u1edbi m\u1ecdi n\u0103m là tìm công vi\u1ec7c m\u1edbi v\u1edbi m\u1ee9c thu nh\u1eadp cao h\u01a1n. C\u0169ng theo Trung tâm, trong tháng 3, th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng TP.H\u1ed3 Chí Minh c\u1ea7n kho\u1ea3ng 30.000 lao \u0111\u1ed9ng, t\u1eadp trung ch\u1ee7 y\u1ebfu vào các nhóm ngành: Công ngh\u1ec7 thông tin, k\u1ebf toán – ki\u1ec3m toán, nhân viên kinh doanh – bán hàng, ki\u1ebfn trúc – k\u1ef9 s\u01b0 xây d\u1ef1ng, giày da, d\u1ec7t may, hành chính v\u0103n phòng.Trong \u0111ó nhóm ngành s\u1eed d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng trung c\u1ea5p, s\u01a1 c\u1ea5p ngh\u1ec1, lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ed5 thông nh\u01b0 ngành d\u1ec7t may, ch\u1ebf bi\u1ebfn l\u01b0\u01a1ng th\u1ef1c – th\u1ef1c ph\u1ea9m… v\u1eabn lâm vào tình tr\u1ea1ng thi\u1ebfu h\u1ee5t lao \u0111\u1ed9ng.<\/p>\n

 <\/p>\n

N\u1ebfu m\u1ecdi n\u0103m vào th\u1eddi gian tr\u01b0\u1edbc và sau t\u1ebft DN r\u1ea5t khó kh\u0103n trong vi\u1ec7c tuy\u1ec3n lao \u0111\u1ed9ng, k\u1ec3 c\u1ea3 lao \u0111\u1ed9ng th\u1eddi v\u1ee5 do th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng khan hi\u1ebfn thì n\u0103m nay m\u1ecdi m\u1ecdi th\u1ee9 \u0111\u1ec1u b\u1ecb \u0111\u1ea3o ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i. DN không còn v\u1ea5t v\u1ea3 tìm ki\u1ebfm lao \u0111\u1ed9ng, thay vào \u0111ó NL\u0110 s\u1ebd ph\u1ea3i \u0111\u1ecf m\u1eaft \u0111\u1ec3 có \u0111\u01b0\u1ee3c vi\u1ec7c làm ch\u1ee9 \u0111\u1eebng nói gì t\u1edbi vi\u1ec7c l\u1ef1a ch\u1ecdn m\u1ed9t công vi\u1ec7c nh\u01b0 ý. Chính vì lý do này, t\u1eeb \u0111\u1ea7u n\u0103m 2013 NL\u0110 không có xu h\u01b0\u1edbng nh\u1ea3y vi\u1ec7c nh\u01b0 m\u1ecdi n\u0103m. B\u1edfi nh\u1ea3y vi\u1ec7c trong lúc này là \u0111i\u1ec1u vô cùng m\u1ea1o hi\u1ec3m, s\u1ebd không d\u1ec5 dàng \u0111\u1ec3 NL\u0110 tìm \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t công vi\u1ec7c m\u1edbi trong tình hình kinh t\u1ebf khó kh\u0103n, DN thu h\u1eb9p s\u1ea3n xu\u1ea5t, h\u1ea1n ch\u1ebf tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng, nh\u1ea5t là v\u1edbi nh\u1eefng lao \u0111\u1ed9ng không có tay ngh\u1ec1.<\/p>\n

 <\/p>\n

Thúy L\u1ed9c – Mb668s.com<\/p>\n

 <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u0103m 2012 là m\u1ed9t n\u0103m vô cùng khó kh\u0103n \u0111\u1ed1i v\u1edbi các khu công nghi\u1ec7p – khu ch\u1ebf xu\u1ea5t (KCN – KCX) trong c\u1ea3 n\u01b0\u1edbc …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":9838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tin-tuc-viec-lam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=472"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2340,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472\/revisions\/2340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}