{"id":435,"date":"2012-07-31T12:35:42","date_gmt":"2012-07-31T12:35:42","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/?p=435"},"modified":"2026-03-25T10:25:55","modified_gmt":"2026-03-25T03:25:55","slug":"thuc-trang-thi-truong-lao-dong-tp-hcm-dau-quy-3-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/tin-tuc-viec-lam\/thuc-trang-thi-truong-lao-dong-tp-hcm-dau-quy-3-2012","title":{"rendered":"TH\u1ef0C TR\u1ea0NG TH\u1eca TR\u01af\u1edcNG LAO \u0110\u1ed8NG TP HCM \u0110\u1ea6U QU\u00dd 3\/2012"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

K\u1ebft qu\u1ea3 kh\u1ea3o sát, c\u1eadp nh\u1eadt thông tin cung c\u1ea7u lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i 3.127 doanh nghi\u1ec7p (DN) trong tháng 7 c\u1ee7a Trung tâm D\u1ef1 báo nhu c\u1ea7u nhân l\u1ef1c & Thông tin th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng thành ph\u1ed1 H\u1ed3 Chí Minh, \u0111\u01b0\u1ee3c ti\u1ebfn hành trên 26.310 nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng và 17.433 ng\u01b0\u1eddi có nhu c\u1ea7u tìm vi\u1ec7c \u0111ã ch\u1ec9 rõ th\u1ef1c tr\u1ea1ng \u0111áng lo ng\u1ea1i trong cung c\u1ea7u nhân l\u1ef1c ngay t\u1ea1i thành ph\u1ed1 \u0111ông dân nh\u1ea5t c\u1ea3 n\u01b0\u1edbc này.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Ngh\u1ecbch lý cung – c\u1ea7u rõ nét ngay \u0111\u1ea7u quý 3\/2012<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Trong 6 tháng \u0111\u1ea7u n\u0103m 2012, th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng TP HCM \u0111ã có nhi\u1ec1u chuy\u1ec3n bi\u1ebfn ph\u1ee9c t\u1ea1p, t\u1ef7 l\u1ec7 lao \u0111\u1ed9ng b\u1ecb c\u1eaft vi\u1ec7c làm t\u0103ng cao do toàn thành ph\u1ed1 có h\u01a1n 1.200 DN gi\u1ea3i th\u1ec3 và 1.065 DN t\u1ea1m ng\u01b0ng ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng. Theo Ông Nguy\u1ec5n Cao Th\u1eafng – Phó Giám \u0111\u1ed1c Trung tâm Gi\u1edbi thi\u1ec7u vi\u1ec7c làm – S\u1edf L\u0110TB-XH TPHCM, 7 tháng \u0111\u1ea7u n\u0103m có trên 72.350 ng\u01b0\u1eddi \u0111\u0103ng ký th\u1ea5t nghi\u1ec7p và g\u1ea7n 53.000 ng\u01b0\u1eddi trong s\u1ed1 \u0111ó \u0111ang \u0111\u01b0\u1ee3c h\u01b0\u1edfng tr\u1ee3 c\u1ea5p th\u1ea5t nghi\u1ec7p. Tình hình này s\u1ebd còn ti\u1ebfp t\u1ee5c di\u1ec5n bi\u1ebfn theo chi\u1ec1u h\u01b0\u1edbng \u0111áng ng\u1ea1i khi t\u1eeb tháng 7\/2012 ngu\u1ed3n cung nhân l\u1ef1c t\u0103ng do m\u1ed9t l\u01b0\u1ee3ng l\u1edbn h\u1ecdc sinh, sinh viên t\u1ed1t nghi\u1ec7p ra tr\u01b0\u1eddng có nhu c\u1ea7u tìm vi\u1ec7c làm.<\/p>\n

 <\/p>\n

Gi\u1eefa b\u1ee9c tranh \u1ea3m \u0111\u1ea1m c\u1ee7a th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng cung \u0111ang v\u01b0\u1ee3t quá c\u1ea7u này, l\u1ea1i t\u1ed3n t\u1ea1i m\u1ed9t ngh\u1ecbch lý khá l\u1edbn là v\u1eabn có nhi\u1ec1u DN c\u1ea7n lao \u0111\u1ed9ng nh\u01b0ng l\u1ea1i không tuy\u1ec3n \u0111\u01b0\u1ee3c ho\u1eb7c không tuy\u1ec3n \u0111\u1ee7 ch\u1ec9 tiêu \u0111\u1ec1 ra. Th\u1eadm chí, có DN còn gi\u1ea3m c\u1ea3 ch\u1ec9 tiêu tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nh\u01b0ng v\u1eabn không tuy\u1ec3n \u0111\u01b0\u1ee3c ng\u01b0\u1eddi. Ngh\u1ecbch lý cung – c\u1ea7u lao \u0111\u1ed9ng ngày càng rõ nét trong 6 tháng cu\u1ed1i n\u0103m 2012, c\u1ee5 th\u1ec3 là \u0111\u1ea7u tháng 7 ch\u1ec9 s\u1ed1 nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng trên \u0111\u1ecba bàn thành ph\u1ed1 gi\u1ea3m 4,34% so tháng 6\/2012. N\u1ebfu ch\u1ec9 s\u1ed1 c\u1ea7u lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i các ngành tuy\u1ec3n nhi\u1ec1u lao \u0111\u1ed9ng nh\u01b0 Marketing –  Nhân viên Kinh doanh là 22,86%, Công ngh\u1ec7 thông tin (6,37%), Qu\u1ea3n lý nhân s\u1ef1 – Hành chánh v\u0103n phòng (5,32%), …, thì t\u01b0\u01a1ng \u1ee9ng ch\u1ec9 s\u1ed1 cung c\u1ee7a các ngành này là Marketing –  Nhân viên Kinh doanh (kho\u1ea3ng 10%), Công ngh\u1ec7 thông tin (kho\u1ea3ng 5 %), Qu\u1ea3n lý nhân s\u1ef1 – Hành chánh v\u0103n phòng (kho\u1ea3ng 14,7%), … \u0110\u1ed3ng th\u1eddi, d\u1ea1o quanh các trung tâm gi\u1edbi thi\u1ec7u vi\u1ec7c làm t\u1ea1i TP.HCM có th\u1ec3 th\u1ea5y s\u1ed1 l\u01b0\u1ee3ng tuy\u1ec3n d\u1ee5ng khá d\u1ed3i dào tuy nhiên l\u01b0\u1ee3ng ng\u01b0\u1eddi \u0111\u01b0\u1ee3c tuy\u1ec3n l\u1ea1i r\u1ea5t ít. C\u1ee5 th\u1ec3 trong phiên giao d\u1ecbch vi\u1ec7c làm thành ph\u1ed1 l\u1ea7n 8\/2012 v\u1eeba qua, có 2.489 l\u01b0\u1ee3t ng\u01b0\u1eddi tham gia tìm vi\u1ec7c nh\u01b0ng s\u1ed1 ng\u01b0\u1eddi \u0111\u1ea1t yêu c\u1ea7u \u0111\u01b0\u1ee3c thông báo nh\u1eadn vi\u1ec7c ch\u1ec9 có 547 ng\u01b0\u1eddi. Trong khi \u0111ó, c\u0169ng theoTrung tâm D\u1ef1 báo nhu c\u1ea7u nhân l\u1ef1c và thông tin th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng TP.HCM, trong quý 3 này d\u1ef1 ki\u1ebfn nhu c\u1ea7u nhân l\u1ef1c TP là 65.000 c\u1ea7u lao \u0111\u1ed9ng (c\u1ee5 th\u1ec3 tháng 7 c\u1ea7n 20.000 nhân s\u1ef1, tháng 8: 20.000 nhân s\u1ef1 và tháng 9: 25.000 nhân s\u1ef1). Ông Tr\u1ea7n Anh Tu\u1ea5n – Phó Giám \u0111\u1ed1c Trung tâm D\u1ef1 báo nhu c\u1ea7u nhân l\u1ef1c & Thông tin th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng TP HCM \u0111ã nh\u1eadn xét nh\u01b0 sau: “Th\u1ef1c tr\u1ea1ng th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng nh\u1eefng n\u0103m g\u1ea7n \u0111ây t\u1ea1i thành ph\u1ed1 luôn di\u1ec5n bi\u1ebfn tình tr\u1ea1ng v\u1eeba th\u1eeba v\u1eeba thi\u1ebfu lao \u0111\u1ed9ng t\u1eeb lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ed5 thông trong các ngành ch\u1ebf bi\u1ebfn, s\u1ea3n xu\u1ea5t, xây d\u1ef1ng, d\u1ecbch v\u1ee5… \u0111\u1ebfn lao \u0111\u1ed9ng ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng cao trong các ngành k\u1ef9 thu\u1eadt, qu\u1ea3n lý s\u1ea3n xu\u1ea5t – kinh doanh. Nguyên nhân do tình tr\u1ea1ng phân b\u1ed1 nhân l\u1ef1c không \u0111\u1ed3ng \u0111\u1ec1u gi\u1eefa các khu v\u1ef1c kinh t\u1ebf, ngành kinh t\u1ebf. \u0110i\u1ec1u \u0111áng quan tâm là khu v\u1ef1c kinh t\u1ebf phi k\u1ebft c\u1ea5u chi\u1ebfm t\u1ef7 l\u1ec7 trên 40% và \u0111ang có xu h\u01b0\u1edbng t\u0103ng v\u1edbi \u0111a d\u1ea1ng ngành ngh\u1ec1, nhi\u1ec1u ch\u1ed7 làm vi\u1ec7c m\u1edbi thu hút ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i khu v\u1ef1c kinh t\u1ebf chính th\u1ee9c”.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u0110\u1ec3 kh\u1eafc ph\u1ee5c tình tr\u1ea1ng này, c\u0169ng theo ông Tu\u1ea5n, c\u1ea7n có m\u1ed9t th\u1eddi gian lâu dài k\u1ebft h\u1ee3p v\u1edbi nhi\u1ec1u gi\u1ea3i pháp \u0111\u1ed3ng b\u1ed9. \u0110\u1ed1i v\u1edbi DN, \u0111i\u1ec1u c\u1ea7n thi\u1ebft là nên chú tr\u1ecdng xây d\u1ef1ng k\u1ebf ho\u1ea1ch nhân l\u1ef1c trung và dài h\u1ea1n xoay quanh c\u01a1 c\u1ea5u ngành ngh\u1ec1, quy mô, ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng. \u0110\u1ed3ng th\u1eddi c\u1ea7n n\u1eafm rõ thông tin v\u1ec1 nhu c\u1ea7u xã h\u1ed9i \u0111\u1ec3 xây d\u1ef1ng nh\u1eefng chính sách \u0111ào t\u1ea1o, ti\u1ec1n l\u01b0\u01a1ng, phúc l\u1ee3i và khen th\u01b0\u1edfng h\u1ee3p lý, giúp nâng cao tay ngh\u1ec1, nâng cao n\u0103ng su\u1ea5t lao \u0111\u1ed9ng, t\u1eeb \u0111ó thu hút nhân l\u1ef1c phù h\u1ee3p th\u1ef1c t\u1ebf \u0111\u1eddi s\u1ed1ng xã h\u1ed9i và \u0111\u1ea3m b\u1ea3o giá tr\u1ecb s\u1ee9c lao \u0111\u1ed9ng, \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t \u0111\u1ed1i v\u1edbi l\u1ef1c l\u01b0\u1ee3ng lao \u0111\u1ed9ng k\u1ef9 thu\u1eadt, lao \u0111\u1ed9ng ph\u1ed5 thông…<\/p>\n

 <\/p>\n

H\u1ea1n ch\u1ebf tuy\u1ec3n d\u1ee5ng lao \u0111\u1ed9ng ngày càng t\u0103ng<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t h\u1ec7 qu\u1ea3 c\u1ee7a tình hình kinh t\u1ebf ch\u01b0a có nhi\u1ec1u chuy\u1ec3n bi\u1ebfn tích c\u1ef1c nh\u01b0 hi\u1ec7n nay là DN ngày càng chú tr\u1ecdng \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c tinh gi\u1ea3m t\u1ea5t c\u1ea3 các khâu s\u1ea3n xu\u1ea5t, kinh doanh, k\u1ec3 c\u1ea3 khâu tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1. Theo \u0111ó, nhi\u1ec1u DN \u0111ang ti\u1ebfn hành s\u1eafp x\u1ebfp l\u1ea1i l\u1ef1c l\u01b0\u1ee3ng lao \u0111\u1ed9ng, d\u1eabn \u0111\u1ebfn gi\u1ea3m vi\u1ec7c làm. Rõ nét nh\u1ea5t là DN ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng trong l\u0129nh v\u1ef1c kinh doanh xu\u1ea5t nh\u1eadp kh\u1ea9u, tài chính ngân hàng, d\u1ecbch v\u1ee5, công nghi\u1ec7p, th\u01b0\u01a1ng m\u1ea1i… Có th\u1ec3 nh\u1eadn th\u1ea5y các hình th\u1ee9c DN \u0111ang s\u1eafp x\u1ebfp l\u1ea1i nhân s\u1ef1 nh\u01b0 sau:<\/p>\n

 <\/p>\n

– Hình th\u1ee9c ph\u1ed5 bi\u1ebfn là sát nh\u1eadp các b\u1ed9 ph\u1eadn m\u1ed9t lúc ho\u1eb7c t\u1eebng b\u01b0\u1edbc sát nh\u1eadp (T\u1ed5, phân x\u01b0\u1edfng, phòng, ban, xí nghi\u1ec7p) t\u1eeb \u0111ó thuyên chuy\u1ec3n, h\u1ea1 c\u1ea5p ng\u01b0\u1eddi qu\u1ea3n lý. Nhân viên làm vi\u1ec7c n\u0103ng su\u1ea5t, hi\u1ec7u qu\u1ea3 th\u1ea5p \u0111\u01b0\u1ee3c tinh gi\u1ea3n sang b\u1ed9 ph\u1eadn m\u1edbi mà không tuy\u1ec3n thêm lao \u0111\u1ed9ng (nh\u01b0 bán hàng, ti\u1ebfp th\u1ecb, thu mua, d\u1ecbch v\u1ee5 qu\u1ea3ng cáo s\u1ea3n ph\u1ea9m, s\u1ea3n xu\u1ea5t m\u1eb7t hàng m\u1edbi…). <\/p>\n

– Gi\u1ea3m ti\u1ec1n l\u01b0\u01a1ng \u0111\u1ed1i v\u1edbi nhân viên hành chính có m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng cao v\u1edbi lý do doanh nghi\u1ec7p không \u0111\u1ea1t doanh s\u1ed1 kinh doanh, n\u1ebfu ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng không \u0111\u1ed3ng ý có th\u1ec3 xin thôi vi\u1ec7c.<\/p>\n

– \u0110i\u1ec1u chuy\u1ec3n nhân viên, ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng sang \u0111\u01a1n v\u1ecb khác ho\u1eb7c \u0111\u01a1n v\u1ecb m\u1edbi thành l\u1eadp. Nhi\u1ec1u tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec1u chuy\u1ec3n không phù h\u1ee3p nghi\u1ec7p v\u1ee5 chuyên môn ho\u1eb7c \u0111\u1ecba bàn làm vi\u1ec7c xa có th\u1ec3 ph\u1ea3i tính \u0111\u1ebfn chuy\u1ec7n ch\u1ea5m d\u1ee9t công tác.<\/p>\n

– Không ký l\u1ea1i h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng \u0111\u1ed1i v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi làm vi\u1ec7c có th\u1eddi h\u1ea1n t\u1eeb 1 \u0111\u1ebfn 3 n\u0103m n\u1ebfu n\u0103ng l\u1ef1c làm vi\u1ec7c, lao \u0111\u1ed9ng hi\u1ec7u qu\u1ea3 không cao.<\/p>\n

– C\u1eaft gi\u1ea3m có th\u01b0\u01a1ng l\u01b0\u1ee3ng chính sách tr\u1ee3 c\u1ea5p thôi vi\u1ec7c cao h\u01a1n quy \u0111\u1ecbnh pháp lu\u1eadt \u0111\u1ed1i v\u1edbi tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p c\u1ea7n gi\u1ea3m lao \u0111\u1ed9ng (l\u1edbn tu\u1ed5i, làm vi\u1ec7c y\u1ebfu kém, không phù h\u1ee3p công vi\u1ec7c)….<\/p>\n

 <\/p>\n

Do \u0111ó, \u0111\u1ec3 giúp ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng có th\u1ec3 ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng \u0111\u1ed1i phó v\u1edbi tình tr\u1ea1ng này, ông Nguy\u1ec5n \u0110\u0103ng Ti\u1ebfn – Phó giám \u0111\u1ed1c BHXH TP HCM cho r\u1eb1ng “Ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng c\u1ea7n t\u1ec9nh táo và b\u1ea3o v\u1ec7 mình khi nh\u1eadn vi\u1ec7c, b\u1edfi n\u1ebfu bi\u1ebft, hi\u1ec3u lu\u1eadt thì quy\u1ec1n l\u1ee3i c\u1ee7a mình s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111\u1ea3m b\u1ea3o và tránh \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 chán n\u1ea3n, t\u1eeb \u0111ó d\u1eabn \u0111\u1ebfn tâm lí mu\u1ed1n b\u1ecf vi\u1ec7c”. L\u1eddi khuyên này r\u1ea5t có giá tr\u1ecb trong th\u1eddi bu\u1ed5i tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và \u1ee9ng tuy\u1ec3n \u0111ang h\u1ebft s\u1ee9c ph\u1ee9c t\u1ea1p nh\u01b0 hi\u1ec7n nay. Theo d\u1ef1 báo c\u1ee7a các chuyên gia, tháng 8 và nh\u1eefng tháng s\u1eafp t\u1edbi, tình hình kinh t\u1ebf xã h\u1ed9i và s\u1ea3n xu\u1ea5t – kinh doanh c\u1ee7a DN v\u1eabn ch\u01b0a phát tri\u1ec3n m\u1ea1nh thì xu h\u01b0\u1edbng gi\u1ea3m vi\u1ec7c làm còn ti\u1ebfp t\u1ee5c, gây ra các áp l\u1ef1c vi\u1ec7c làm (cung – c\u1ea7u) \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng c\u1ea3 hai phía: ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng tìm vi\u1ec7c và nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n

 <\/p>\n

(Thu\u1ef3 Miêng – Mb668s.com)<\/p>\n

 <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u1ebft qu\u1ea3 kh\u1ea3o sát, c\u1eadp nh\u1eadt thông tin cung c\u1ea7u lao \u0111\u1ed9ng t\u1ea1i 3.127 doanh nghi\u1ec7p (DN) trong tháng 7 c\u1ee7a Trung tâm D\u1ef1 báo …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":9838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tin-tuc-viec-lam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2287,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/435\/revisions\/2287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}