{"id":1061,"date":"2018-06-04T09:43:02","date_gmt":"2018-06-04T09:43:02","guid":{"rendered":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/?p=1061"},"modified":"2026-03-25T10:21:31","modified_gmt":"2026-03-25T03:21:31","slug":"5-meo-viet-cv-cho-nguoi-hay-nhay-viec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/viet-cv-resume\/5-meo-viet-cv-cho-nguoi-hay-nhay-viec","title":{"rendered":"5 m\u1eb9o vi\u1ebft CV cho ng\u01b0\u1eddi hay nh\u1ea3y vi\u1ec7c"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

H\u1ea7u h\u1ebft các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111\u1ec1u r\u1ea5t thích các \u1ee9ng viên có k\u1ef9 n\u0103ng, n\u1ec1n t\u1ea3ng ki\u1ebfn th\u1ee9c c\u1ea7n thi\u1ebft và có xu h\u01b0\u1edbng g\u1eafn bó v\u1edbi công ty trong kho\u1ea3ng th\u1eddi gian \u0111áng k\u1ec3. B\u1edfi quá trình tìm ki\u1ebfm h\u1ed3 s\u01a1, ph\u1ecfng v\u1ea5n, \u0111ào t\u1ea1o \u0111\u1ebfn khi \u1ee9ng viên quen vi\u1ec7c có th\u1ec3 tiêu t\u1ed1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u th\u1eddi gian, công s\u1ee9c và ti\u1ec1n b\u1ea1c. V\u1eady n\u1ebfu là \u1ee9ng viên có “l\u1ecbch s\u1eed” nh\u1ea3y vi\u1ec7c th\u01b0\u1eddng xuyên thì c\u1ea7n vi\u1ebft CV th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 th\u1ec3 hi\u1ec7n b\u1ea1n là m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi trung thành, \u0111áng tin c\u1eady? 5 g\u1ee3i ý sau \u0111ây s\u1ebd giúp b\u1ea1n có ý t\u01b0\u1edfng t\u1ed1t h\u01a1n \u0111\u1ec3 làm \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec1u \u0111ó.<\/p>\n\n

Xác \u0111\u1ecbnh chính mình ngay t\u1eeb \u0111\u1ea7u<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t \u0111o\u1ea1n tóm t\u1eaft v\u1ec1 công vi\u1ec7c ho\u1eb7c m\u1ee5c tiêu ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p \u1edf ph\u1ea7n \u0111\u1ea7u CV là c\u01a1 h\u1ed9i r\u1ea5t t\u1ed1t \u0111\u1ec3 “t\u1ea1o \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng” \u0111\u1ebfn cách ngh\u0129 c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1ec1 s\u1ef1 thay \u0111\u1ed5i công vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea1n. Hãy vi\u1ebft nh\u1eefng câu ch\u1eb3ng h\u1ea1n “Có 8 n\u0103m kinh nghi\u1ec7m trong l\u0129nh v\u1ef1c truy\u1ec1n thông, v\u1edbi chuyên môn v\u1ec1 c\u01a1 s\u1edf d\u1eef li\u1ec7u, lên k\u1ebf ho\u1ea1ch và vi\u1ebft lách \u1edf các công ty”, kèm theo là mong mu\u1ed1n “Tìm ki\u1ebfm m\u1ed9t công vi\u1ec7c \u1ed5n \u0111\u1ecbnh \u0111\u1ec3 có th\u1ec3 phát tri\u1ec3n kh\u1ea3 n\u0103ng” nh\u1eb1m làm gi\u1ea3m lo ng\u1ea1i r\u1eb1ng b\u1ea1n có th\u1ec3 r\u1eddi b\u1ecf v\u1ecb trí \u1ee9ng tuy\u1ec3n ch\u1ec9 trong th\u1eddi gian ng\u1eafn nh\u01b0 bao công vi\u1ec7c tr\u01b0\u1edbc \u0111ó.<\/p>\n\n

K\u1ebft h\u1ee3p các công vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n

Khi nh\u1ea3y vi\u1ec7c th\u01b0\u1eddng xuyên, b\u1ea1n không nên vi\u1ebft c\u1ee5 th\u1ec3 v\u1ec1 th\u1eddi gian làm vi\u1ec7c \u1edf nhi\u1ec1u công ty khác nhau, mà nên ch\u1ecdn ra 3 ho\u1eb7c 4 v\u1ecb trí và vi\u1ebft m\u1ed9t \u0111o\u1ea1n tóm t\u1eaft. Trong \u0111ó có ngày b\u1eaft \u0111\u1ea7u và k\u1ebft thúc giai \u0111o\u1ea1n làm vi\u1ec7c này, cùng v\u1edbi tên công công ty, ch\u1ee9c v\u1ee5 cùng m\u1ed9t vài câu mô t\u1ea3 v\u1ec1 vai trò c\u1ee7a b\u1ea1n. Vi\u1ec7c k\u1ebft h\u1ee3p và ch\u1ec9 ghi m\u1ed9t kho\u1ea3ng th\u1eddi gian nh\u01b0 th\u1ebf có tác d\u1ee5ng r\u1ea5t t\u1ed1t trong vi\u1ec7c làm gi\u1ea3m c\u1ea3m giác nh\u1ea3y vi\u1ec7c quá nhi\u1ec1u trong CV c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

Cho th\u1ea5y r\u1eb1ng b\u1ea1n không t\u1ef1 nguy\u1ec7n nh\u1ea3y vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n

Không ph\u1ea3i t\u1ea5t c\u1ea3 các tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p nh\u1ea3y vi\u1ec7c \u0111\u1ec1u \u0111\u01b0\u1ee3c xem là tiêu c\u1ef1c. N\u1ebfu lí do nh\u1ea3y vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea1n là do công ty sáp nh\u1eadp, mua l\u1ea1i ho\u1eb7c b\u1ea1n là nhân viên h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng, hãy gi\u1ea3i thích rõ trong h\u1ed3 s\u01a1. M\u1ed9t vài chú thích v\u1ec1 nguyên nhân nh\u1ea3y vi\u1ec7c có th\u1ec3 khi\u1ebfn nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng có cái nhìn khác v\u1ec1 b\u1ea1n. Ví d\u1ee5, công ty \u0111ã tr\u1ea3i qua m\u1ed9t v\u1ee5 sáp nh\u1eadp hay mua l\u1ea1i, thì bên c\u1ea1nh tên công ty hi\u1ec7n t\u1ea1i b\u1ea1n có th\u1ec3 ghi chú “tr\u01b0\u1edbc \u0111ây là công ty ABC”. Ho\u1eb7c n\u1ebfu là nhân viên h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng, hãy nói rõ trong ph\u1ea7n ch\u1ee9c v\u1ee5 c\u1ee7a b\u1ea1n, ch\u1eb3ng h\u1ea1n “Nhân viên k\u1ebf toán h\u1ee3p \u0111\u1ed3ng cho công ty XYZ”.<\/p>\n\n

Dùng “n\u0103m” thay cho “n\u0103m, tháng”<\/strong><\/p>\n

Lo\u1ea1i b\u1ecf \u0111\u01a1n v\u1ecb \u0111o th\u1eddi gian “tháng” cho các v\u1ecb trí làm vi\u1ec7c có th\u1ec3 mang \u0111\u1ebfn c\u1ea3m giác r\u1eb1ng b\u1ea1n \u0111ã làm vi\u1ec7c \u1edf \u0111ó lâu h\u01a1n. Ví d\u1ee5, n\u1ebfu li\u1ec7t kê r\u1eb1ng b\u1ea1n \u0111ã làm vi\u1ec7c \u1edf m\u1ed9t công ty t\u1eeb tháng 12 n\u0103m 2016 \u0111\u1ebfn tháng 2 n\u0103m 2017, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd bi\u1ebft r\u1eb1ng b\u1ea1n ch\u1ec9 g\u1eafn bó v\u1edbi v\u1ecb trí trong 3 tháng. Tuy nhiên, n\u1ebfu b\u1ea1n ghi t\u1eeb n\u0103m 2016 \u0111\u1ebfn 2017 s\u1ebd ng\u1ee5 ý m\u1ed9t kho\u1ea3ng th\u1eddi gian dài h\u01a1n.<\/p>\n\n

S\u1eed d\u1ee5ng m\u1ed9t d\u1ea1ng CV khác<\/strong><\/p>\n

Có l\u1ebd \u0111\u1ecbnh d\u1ea1ng CV \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1eed d\u1ee5ng ph\u1ed5 bi\u1ebfn nh\u1ea5t là theo th\u1ee9 t\u1ef1 th\u1eddi gian, nh\u01b0ng \u0111ó không ph\u1ea3i là l\u1ef1a ch\u1ecdn duy nh\u1ea5t. B\u1ea1n c\u0169ng có th\u1ec3 t\u1ea1o m\u1ed9t CV khác, trong \u0111ó s\u1ebd \u01b0u tiên làm n\u1ed5i b\u1eadt các k\u1ef9 n\u0103ng, thành tích cá nhân và các c\u1ed9t m\u1ed1c th\u1eddi gian làm vi\u1ec7c s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c li\u1ec7t kê \u1edf cu\u1ed1i CV. Hãy ghi rõ các nhi\u1ec7m v\u1ee5 quan tr\u1ecdng \u0111ã \u0111\u1ea3m nh\u1eadn cùng nh\u1eefng thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c \u1edf v\u1ecb trí (công ty) \u0111ó. \u0110i\u1ec1u này s\u1ebd thu hút s\u1ef1 chú ý vào các thành t\u1ef1u c\u1ee7a b\u1ea1n nhi\u1ec1u h\u01a1n là quan tâm \u0111\u1ebfn th\u1eddi gian b\u1ea1n g\u1eafn bó v\u1edbi các công vi\u1ec7c trong quá kh\u1ee9.<\/p>\n\n

Hoàng Oanh<\/strong><\/p>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u1ea7u h\u1ebft các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111\u1ec1u r\u1ea5t thích các \u1ee9ng viên có k\u1ef9 n\u0103ng, n\u1ec1n t\u1ea3ng ki\u1ebfn th\u1ee9c c\u1ea7n thi\u1ebft và có xu h\u01b0\u1edbng …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[59],"class_list":["post-1061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-viet-cv-resume","tag-meo-hay"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1061"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11801,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1061\/revisions\/11801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mb668s.com\/cam-nang-7mb66-xoc-dia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}